根据《中共福州市委办公室 福州市人民政府办公室关于印发福州高新人事制度改革总体方案的通知》精神《工业开发区（试行）》（福办发[2016]28号）中，经研究，福州高新区决定向社会公开招聘五级托管人员12名。 现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

面向社会公开招聘五级托管人员12名。 具体岗位详见附件1。

二、申请条件及要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守法律法规，无不良记录。

3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

4、符合该职位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得申请：受过刑事处罚、治安拘留或者开除公职的； 涉嫌违法违纪，正在接受纪检监察机关或者司法机关审查但尚未得出结论的； 正在接受纪律处分或者组织处理期间的； 依法被列入失信联合惩戒对象的； 现役军人； 有法律、法规规定禁止招聘的其他情形的人员。

（二）任职条件

详细招聘岗位要求见附件1。

1、年龄条件。 应聘者须符合应聘职位的年龄要求，其中30周岁及以下是指1991年7月1日以后出生的人，35周岁及以下是指1986年7月1日以后出生的人，40周岁及以下的人。以下指的是1981年出生的人，7月1日以后出生的人。 具有中级以上专业技术资格或者硕士学位以上（需取得相应学位）的，年龄可放宽至40岁。

2、工作经历条件。 如果申请的职位需要工作经验，申请人必须具有相应的工作经验。 工作经验计算时间至2022年6月30日。

3、学历（学位）要求。 报考人员须取得岗位所需学历（学位），且学历（学位）所修专业须与岗位要求相符（不含党校学历和学位）。

4.专业分类要求。 专业分类按照省人力资源和社会保障厅2022年新发布的专业分类目录（见附件2）执行。考生专业须符合专业分类要求后方可报考。

5、全日制硕士研究生无需参加笔试，可直接进入面试，不占用非免试考生面试名额。 笔试成绩按照所有入围并参加面试的应聘人员笔试平均成绩计算（参加笔试的研究生同理），未占用名额的，被录取的，笔试成绩以实际笔试成绩为准）。 免笔试者免交笔试报名费，但须网上报名并上传全日制硕士研究生相关学历证明（毕业证、学位证、学信网学历证明等） .)。 参加笔试的研究生须完成网上报名并缴纳费用。 。

三、实施步骤

招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检考察、公示、招聘等步骤进??行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在福州国家高新技术产业开发区官方网站、魅力福州高新技术微信公众号、江西人才招聘网、福州人才招聘网等媒体发布。

（二）网上报名

每个人只能担任一个职位。 网上报名步骤如下：

1. 网上注册。 网上报名时段为2022年7月18日上午9:00至2022年7月27日下午5:00，报名网站为福州人才招聘网（），登录入口为“2022年福州高新区公开赛”关于招聘五级赞助人员的公告》。 本次网上报名将实行诚信报名制度，不进行网上资格预审。

2.在线支付。 考生完成报名、填写报名表并上传照片后，照片审核通过后即可在线支付。 缴费截止时间为7月28日下午5:00。笔试报名费每科50元，共两科。 付款金额为100元。 付款成功后才视为注册成功。 本次考试的付款将在线完成。 现场没有充电点。 申请人需开通网上银行缴纳报名费。

3、打印准考证时间另行通知。 请考生密切关注报名网站公告。

4、本次网上报名实行诚信报名制度，不设网上资格预审环节。

（一）应聘者应对自己是否符合岗位要求负责。 申请前应仔细阅读岗位任职资格，申请符合要求的岗位。 如对自己是否符合该职位任职资格有疑问，应在申请前咨询福州高新区党群工作部，确认符合要求后再填写申请表。 面试前将对资格进行审查。 注册表中提交的个人陈述必须由申请人签名。 不符合条件者，取消面试资格。

（二）申请人应提供真实、准确的个人信息、证件、证明等相关材料。 如因弄虚作假，导致应聘者被取消考试或招聘资格，或因提供不准确信息而无法联系到应聘者，影响考试和招聘的，后果由应聘者自行承担。

（三）报考人员应当遵守公开招聘的相关规定和政策，自觉履行报考人员各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或者协助他人作弊。

求职人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1。 未达到比例的，将取消或减少招聘岗位。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试

笔试时间：详情请关注福州国家高新技术产业开发区官网、魅力福州高新技术微信公众号、江西人才招聘网、福州人才招聘网等媒体公告。

1、笔试委托福州高新人力资源服务有限公司组织实施。 笔试具体时间及注意事项请参见《笔试准考证》。 测试中心位于福州市。 笔试由综合基础知识和应用论文两科组成。 分数为100分，合并为一张试卷。 其中：综合基础知识50分，应用论文50分。

2、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 社会上出现的各种培训课程都与这次考试无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

考生可在笔试后指定时间登录报名网站查看笔试成绩。

面试

具体日期及相关事项将另行公告。

1、面试由福州高新人力资源服务有限公司组织实施。

2.确定面试人选。

根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘计划的职位数量，按照1：3的比例确定参加面试的候选人名单。

如果底部有平局，他们将一起参加面试。 具体人员名单在福州国家高新技术产业开发区官网、魅力福州高新技术微信公众号、福州人才招聘网等媒体公布。

3、面试前资格审查

（一）面试前资格审查由福州高新区党群工作部和用人单位进行。 资格审查内容及面试。 资格审查时，应聘者须提供本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、学信网上打印的学历证明、招聘岗位所需材料（证明）原件及复印件（包括：就业证明）合同、银行工资支付证明、社保缴纳证明等材料）、《福州高新区公开招聘人员登记表》，要求党员的还须提供所在党组织出具的党员身份证明。党员有关系。

（2）应聘者在规定时间内未参加资格审查的，视为自动放弃。 不符合应聘条件和岗位任职资格的应聘者，将被取消面试资格。

（三）应聘者自愿放弃的，必须在面试资格审核前明确表示。 后期放弃的（包括面试、体检、考察、录用等），将记入考试招聘诚信档案。

（四）资格审查贯穿公开招聘全过程。 如发现应聘者不符合公布职位要求的资格，将取消面试或录用资格。

4. 确定替代访谈员

因已录用的面试人选而放弃或未通过现场资格审查的，所产生的面试空缺将从未录用的应聘者中按照笔试成绩从高到低等额递补。低。 因上述情况更换面试人选的，将在网上公布，并随后进行资格审查。 无人填补职位空缺时，对已录取且资格审查合格的人员组织面试。

5.求职面试。 面试由福州高新人力资源服务有限公司组织实施，时间、地点另行公告。 当应聘职位无人填补、面试前临时缺席、考试违纪等情况，导致实际面试人数小于或等于招聘计划人数时，应同时满足以下条件：确定体检人选：

（一）当该职位实际面试人员只有1人时，应聘者面试成绩必须达到70分或达到考官组实际面试人员的平均分，方可进入体检流程。

（二）当某职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划人数时，应聘该职位的应聘者面试成绩须达到70分或达到实际面试平均分面试官在考官组内方可进入体检流程。

（四）考试总成绩的计算

笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%。 笔试和面试成绩均为100分，总成绩计算为：笔试成绩换算分+面试成绩换算分。

所有分数均计算至小数点后两位，余数四舍五入。

（五）体检及检查

1、根据考试总成绩，按照招聘岗位从高分到低分等额确定参加体检的人选。 如果期末考试总成绩相同，则选择面试成绩最高的候选人。

2、体检标准参照《公务员录用通用体检标准》（人力资源和社会保障部[2016]140号）及相关《公告》执行。 行业（岗位名单）另有规定的，从其规定。 体检费用由医院向考生收取。

3、检查由高新区主管部门和用人单位组织实施。 主要考察拟录用人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、工作学习表现和信用信息等。 并确定候选人的资格。

4、面试结束后，因应聘者放弃或体检、考察、公示、审批、招聘等不合格而出现职位空缺的，不再填补。

（六）公告及招募

经体检、考察后拟录用的拟聘人员名单，由福州高新区党群工作部在福州高新区门户网站公布。 公示期满无异议的，按程序报福州高新区党工委、管委会批准后，报福州高新区党群工作部-高新区与用人单位办理就业手续。

四、招聘及待遇

1、新进人员在编制外聘用，并签订劳动合同。 合同期限三年，期满后另行协商。 受聘人员原身份、职级、工龄与新岗位无关。

2、新入职人员实行见习期制度。 实习期限为12个月（含劳动合同期内）； 见习期结束考核合格者，将被聘为5级主持人。 实习期满考核不合格者，予以终止。 ;

3、新进人员福利待遇统一按照《福州高新区管委会薪酬管理暂行办法》执行。 实习期间年综合收入约7万，实习期后年综合收入不低于10万。

五、疫情防控

参加本次招聘考试的考生须及时关注福州市疫情防控公告，并按要求接受防疫安全检查和指导。 考生参加笔试、面试时须出示有效身份证件和准考证，并自备口罩等防护物品。 须提供48小时内核酸检测报告和体温检查

6.其他

本公告未尽事宜，由高新区人才招聘工作领导小组负责解释。

咨询热线：0794-

技术咨询热线：福州高新人力资源服务有限公司刘琪、谢曼娟

福州高新区人才招聘领导小组办公室

2022 年 7 月 15 日

附件1：2022年福州高新区公开招聘五级赞助人员岗位清单.xls

附件2：学科专业目录汇编（2022年4月）.pdf