（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）品行良好；

（四）岗位所需的专业或者技能要求；

（五）身体条件符合岗位要求；

（六）该职位所需的其他条件。

公开招聘岗位表中，“30岁及以下”是指“1991年3月4日（含）以后出生”（其他涉及年龄的计算同理推导）； 对于工作经验要求，截止日期为2022年6月30日。如因工作单位变动而造成时间中断的，在不同单位工作的时间可累计计算。 学生在学习期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 。

岗位条件和要求中的“专业”主要依据教育部2012年公布的《普通高校本科专业目录》及其他专业（学科）指导目录。 考生所学专业以毕业证书上的专业为准。 考生不能凭专业（学术）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业申请。 毕业证书专业后面有括号，只能说明涉及所学内容，不能认定为专业（教育部公布的《专业指导目录》中带括号的除外）。 考生只能使用括号以外的专业名称报名考试。 兼容的位置。 应聘者必须严格按照招聘岗位所需专业填写申请表。 报考专业未出现在教育部公布的专业（学科）指导目录中，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”或类似情况的，培养单位应提供专业人才培养计划和教学大纲并证明其针对性。

香港、澳门大学的学历必须得到国家教育行政部门的认可； 国外学历须经教育部相关部门认证； 上述人员还须符合公告规定的应聘资格和岗位要求。

2 报名时间及方式

报名时间：2022年3月4日9:00至2022年3月10日16:00

报名方式：考生登录肥西县人民政府网站“人员招聘”栏目，点击招聘公告下方蓝色框“网上报名”，系统提示进行报名。 报名时，考生须按要求逐项填写相关信息，上传电子照片，并提供有效的沟通方式。 每位报考人员限报一个岗位，且必须使用同一有效居民身份证参加考试。 填写的信息必须真实、正确。 申请人须于个人报名后24小时、2022年3月11日16:00前登录肥西县人民政府网站查询是否通过资格初审。

3 招聘流程

(一)笔试

1、笔试由县人力资源社会保障部门统一组织，采取闭卷形式。 总分100分，笔试科目为“综合知识”和“专业知识”或“应用理论”。

“综合知识”内容主要包括汉语基础知识、时政政治、计算机基础知识、文书处理、法律知识、职业能力测试等。满分100分，占笔试的60%。测试成绩。 “专业知识”内容主要包括与所申请专业相关的知识，满分100分，占笔试成绩的40%。 《论文》满分100分，占笔试成绩的40%。

笔试成绩规定最低分数为50分。 未达到最低分数的考生不得进入下一阶段。

2、笔试时间：2022年3月26日（周六）上午

8:00-9:30《综合知识》

10:00—11:30“专业知识”或“讲解”

笔试地点及其他相关事项以准考证公布为准。 同时，根据新型冠状病毒疫情防控情况，如需调整笔试时间，将提前10天在肥西县人民政府网站另行公告。 请注意注册成功。 迟到者自行承担责任。

考生应携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。 根据目前疫情防控相关要求，考生须提前14天申请“健康码”（报名成功后即可申请）。 考试当天“健康码”必须为绿码且现场测量体温、额头温度≤36.8℃（或腋窝体温≤37.3℃且无干涩等异常症状者）咳嗽可进入考点参加考试，按照疫情防控相关要求，不适合参加统一笔试的考生将不予参加考试。

3、“服务基层工程”会员候选人，按规定执行加分政策。 上述人员携带相关证件于2022年3月28日（8:30-11:00）到肥西县人力资源和社会保障局420室（地址：肥西县上排镇义乌路与排河大道交叉口）精小学向排河大道方向500米，电话：-）申报加分。

4、笔试结果将于笔试结束后10个工作日在肥西县人民政府网站“人员招聘”栏目公布。 笔试及加分程序结束后，将公布面试资格审核人员名单、审核时间、地点。 根据笔试成绩，保留小数点后两位，按照各岗位招聘名额1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。 如果末位有2名或以上考生笔试成绩相同，则一起进入下一个环节。 。

（二）面试

1、面试由县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。 面试主要考察应聘者的适应能力、分析判断能力、语言表达能力、逻辑思维能力和解决实际问题的能力。

2、面试时间、地点以《面试通知》为准。

3.面试方式：采用结构化面试。 面试时间每人15分钟，满分100分。 面试结果现场公布（保留小数点后两位，第三位四舍五入）。 最低分数线设定为60分。 未达到最低分数线的考生，不得进入体检、考察环节； 实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，面试成绩必须达到当日考场实际参加面试的考生面试平均成绩。

4 相关好处

企业设立

5 职位清单

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