搭建平台，吸引人才

“德化和我们的家乡一样，有着深厚的文化底蕴，是陶瓷艺术创作的天堂。” 2013年，祖籍河南安阳的张辰逸来到德化，经泉州工艺美术职业学院美术同事介绍，落户德化县“瓷艺”。 《山谷仙境》，他开始追寻自己创作陶瓷艺术的梦想。 他创作的作品结合家乡“三星堆”、青铜器等文化元素，丰富了柴火创作的题材。

陶瓷产业是德化县的支??柱产业。 行业要发展，人才是第一资源。 近年来，德化扎实推进“政校企”三方合作，积极搭建就业创业平台。 位于瓷谷仙境的“三创创业园”，是泉州工艺美术学院与寻中镇联合打造的创业、创新、创优平台。 如今，在“瓷谷仙境”里，像张晨毅一样，来自海南、河南、天津等全国各地的青年陶艺家在这里建立了80多个陶瓷艺术工作室，散布在田野、竹林、树林、山坡上。 上，在小溪旁边……”瓷谷仙境的烧柴氛围很好，现在有80多个烧柴工作室，聚集了100多名陶瓷工艺工人，非常适合年轻人工匠们来到这里生活和创作。” 张辰逸说道。

据德化县委人才办相关负责人介绍，根据最新招收引才实施方案，留在德化创新创业的大学生可享受各类创业生活补贴和房租补贴。平台。 “这些措施是务实、有力的。 截至目前，瓷谷仙境已选拔2批30个创业项目团队入驻，首批15个创业团队已带动100余名毕业生留在德化就业创业。

留住人才的政策

良好的生活和工作环境，让来德化创业的郑建兵、王冬艳夫妇有了家的归属感。

“德化是一座非常包容的城市，非常适合年轻人创业。” 郑建兵、王冬艳毕业于福州大学工艺美术学院。 2011年，他们在导师的指导下来到德化开始陶瓷创作。 从零开始学习陶瓷烧制和制作，郑建兵说，一路走来，他得到了德化陶瓷同仁的很多帮助和指导，能够在短时间内熟练掌握陶瓷烧制工艺。

让郑建兵夫妇更加坚定留在德化创业的，是当地政府大力营造的宜居宜业软环境。 几年前，德化为留德青年陶瓷艺术家创业搭建了一个稳定的交流学习平台——新秀园。 郑建兵夫妇成为首批入驻园区的陶瓷“新秀”之一。 “公园就像一个大家庭，我们经常一起学习、交流。” 采访当天，王冬艳刚刚参加泉州市陶瓷行业职工技能大赛。 不久前，清华美院的老师在新兴园开设了沙龙课程，为青年艺术家授课，“大家在这里分享经验，共同成长，而不是单打独斗”。

2019年，郑建兵、王冬艳双双被评为高层次人才。 孩子们享受优先安排就学、每年一次免费体检、每年一次免费石牛山疗养、三年免租人才住房……“扎实的措施让我们无后顾之忧，专心创业，创建。” 对于德化当地人来说，热情周到的人才政策让夫妻俩非常感动。

铸就人才培养链条

来到德化创业十几年，祖籍江西的欧阳兆坤如今已成为德化陶瓷装饰领域的标杆。

“德化白瓷温润细腻，是各类陶瓷产品中的潜力股。” 2007年，欧阳兆坤第一次踏上德化，就“爱上”了德化白瓷，并决定留下来创业。 此前在景德镇从事陶瓷创作，他窥探了德化陶瓷产业的空白领域——陶瓷装饰和手绘。 “不是没有市场，而是做的人少”，于是他决定利用自己的国画特长来创作白瓷。 绘画，并逐渐建立了自己的手绘品牌。 2017年，欧阳兆坤开始授课。 目前，他有徒弟60余人，大部分在陶瓷装饰、手绘领域都能独当一面。

“文化附加值高的产品市场更加广阔，陶瓷产业要高质量发展，需要更多的设计和营销人才。” 欧阳兆坤的观点与金马陶瓷团队负责人徐建勇的观点不谋而合。 近年来，徐建勇先后策划运营了“千姿百态千手观音，慈航普渡”、“百将书画、精忠报国”、“千姿百态弥勒佛”等陶瓷文创项目。大小、“慈悲圣诞”、“祝福”等已成为德化陶瓷文化项目。 打造更具影响力的运营案例。

近年来，德化注重引进紧缺人才，深入实施“七大人才工程”，推进不同行业、领域各类人才队伍建设。 当地政府根据陶瓷行业技能人才队伍现状，从陶瓷技能人才的引进、培养、使用、评价、激励和服务等方面入手，着力打造一支规模化、规模化的陶瓷技能人才队伍。结构良好、技术过硬、品质优良。