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  2023年黑龙江省龙江县招聘50名公益性岗位人员公告
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2024-01-13 在线客服在线客服

2023年黑龙江省龙江县

招聘50个公益岗位公告

简要总结

【招募人数】50人

【报名时间】2023年7月24日-7月26日

【报名地址】龙江县长横街道书画院107室

为加强基层就业和社会保障服务平台建设,满足基层岗位工作需要,黑龙江省人力资源社会保障厅、黑龙江省财政厅、黑龙江省扶贫办表示、《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑社条例【黑社条例】2020年第3号),黑龙江省财政厅、黑龙江省人力资源和社会保障厅印发《 《黑龙江省就业补贴资金管理和使用实施办法》(黑财桂深[2018]10号),黑龙江省人力资源和社会保障厅印发《黑龙江省人力资源和社会保障厅《黑龙江省关于进一步加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设实施方案的通知》(黑黑报发[2010]73号)、齐齐哈尔市人社局的通知保障局关于印发《齐齐哈尔市创建充分就业社区实施方案》(齐人社发[2022]5号)文件规定,进一步加大公益性岗位开发力度,确保就业底线民生,促进高校毕业生稳定就业。 经县委、县政府研究批准后,向社会招聘公益性岗位。 我们特此公告。 。

一、招聘岗位及人数

此次各乡镇、社区基层就业和社会保障服务平台(公益岗位)共招募50人。 (招聘计划见附件1)

二、报名条件

申请公益性岗位的人员应当具备下列条件:

(一)40周岁及以下(1982年7月及以后出生)大专以上学历就业困难人员(就业困难人员范围见附件2)。

(二)拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的思想政治素质。

(三)热爱应聘岗位工作,遵守法律法规,诚实守信,品行端正,人格健全,自愿从事基层就业和社会保障相关工作,吃苦耐劳,乐于奉献奉献,愿意扎根基层。

(四)具备公益性岗位所需的专业知识和工作能力,能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

(五)具备完成公益工作的身体条件,无不良嗜好,无犯罪记录。

三、招聘方式及招聘原则

公开招聘采取综合考核办法。 坚持公开、公平、公正、择优录用的原则,积极接受社会监督。

4. 注册所需信息

1.龙江县人力资源和社会保障局基层就业和社会保障服务平台人员登记表(从龙江县人力资源和社会保障微信公众号下载)。

2、①登记表(附件3);

②户口本、身份证、毕业证、《就业创业证明》原件及复印件;

③《教育部学历证书电子报名表》或学信网学历认证证书(验证码必须在本次报名有效期内);

④近期一寸免冠照片三张;

⑤ 在报名现场填写个人失业状况承诺书;

⑥ 附件2规定的12类失业人员,还须携带相关材料原件及复印件2份。

五、报名时间、地点

2023年7月24日至2023年7月26日,考生可携带上述信息到齐齐哈尔人力资源服务产业园龙江分院窗口(龙江县昌衡街书画院107室)报名。 联系信息: 。 报名成功的考生将进入考试阶段,未通过的考生不再另行通知。 招聘岗位数与报考人数之比原则上不应低于1:3。 报考比例未达到1:3的,经招聘团队同意,根据实际情况适当减少或不设置比例。

6. 考试

1、考试时间、地点请随时关注龙江县人力资源和社会保障微信公众号;

2.综合评价内容。 实践考试+办公软件操作基础知识,考试实行100分制。

3、综合评定后,从高分到低分按同等数量确定评审人。 若最后一名并列,则根据办公软件操作基础知识和实际考试成绩从高分到低分择优录取。

7. 入场

根据报名情况和综合评价分数从高到低自行选择职位。 对已放弃且无人应聘的,按照分数由高到低在应聘者中一次性更换。 考核合格后,拟录用人员名单将在龙江县人力资源和社会保障微信公众号公示,公示时间为3个工作日。

八、治疗与管理

1、每位录用人员月工资1450元,缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五险(不含个人缴费)。

2、用人单位与县就业人力资源服务中心签订劳动合同,合同期限3年。 合同期满后,劳动合同自动终止; 根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑龙江社会条例[2020]3号)规定,公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》关于劳动的规定有固定期限的合同。 以及支付经济补偿的规定。

3、按照《黑龙江省公益性岗位开发管理办法》对聘用人员进行考核和管理。 县就业人力资源服务中心每六个月进行一次考核,乡(镇)人民政府实行属地管理。

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