官方数据显示，截至2021年，中国60岁及以上人口超过2.67亿，占全国总人口的18.9%。 其中，60岁至69岁的青壮年人口占60岁及以上老年人口的一半以上。 他们中的相当一部分人仍然有工作意愿和能力。

“一个网络、一个数据库、一个平台”

据相关报道，中国老年人才信息服务平台依托“一网、一库、一平台”相互支撑，即“中国老年人才网”、“老年人才信息库”、“老龄化”人力资源平台”。 其建设和运营工作由中国老龄协会信息中心直属的北京晓宇养老投资管理有限公司具体承担，并受信息中心老年人力资源开发服务办公室指导和监督。

国家老龄办常务副主任、中国老龄协会会长王建军表示，中国老年人才网旨在为老年人再就业拓宽渠道、搭建平台，加快聚集老年人才人才，创建老年智库，促进老年人力资源开发。 对于应对人口老龄化、服务经济社会高质量发展具有重要意义。

《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》提出，要把老年人事业与养老事业结合起来； 鼓励各地建立老年人信息数据库，为愿意就业的老年人提供就业介绍和职业技能培训。 和创新创业指导服务。 中国老龄协会积极贯彻落实党中央、国务院决策部署，责成中国老龄协会老年人才信息中心具体负责我国老年人才信息服务平台建设。

在中国老年人才网启动仪式后举行的“老龄人力资源开发问题”研讨会上，与会专家一致认为，老龄人力资源开发对老年人健康、积极应对老龄化具有重要意义。的人口。 只有充分认识长寿时代人口机遇的潜在优势，主动适应新的发展要求，探索新的动能，才能更好地推动经济社会发展。

中国高级人才网

网站信息显示，“中国老年人才网”由中国老龄协会老年人才信息中心主办。

中国老龄协会于1995年2月经国务院批准成立。 它是专门负责老龄事业的国家部门，是国务院副部级事业单位。 2018年3月，根据中共中央《深化党和国家机构改革方案》，中国老龄协会划归国家卫生健康委员会管理。 中国老龄协会老年人才信息中心是中国老龄协会直属事业单位。

网站设有大小栏目40余个，涵盖人才政策、调查、人才知识、招聘信息、志愿者公益、老年教育等老年人关心的内容。 为国家老年人才、老年相关机构、老年服务机构和用人单位提供服务。 为高级人才提供信息服务。

老年人才信息库

该信息库是面向全国老年人才、老年服务机构、用人单位的专业信息服务平台。 具体包括老年人才库、老年人力资源数据库、服务老年人才库、老年相关组织精英库、老年人才库。 、敬老影像库，既包括学术界的研究人才，也包括工业界的实践人才。 老年人才信息库与各地老年人才信息库数据联动。

老龄化人力资源平台

老龄人力资源平台旨在深度挖掘老年人才数据资源价值，形成点（人才）、线（企业）、面（行业或行业）、体（城市或地区）全方位综合分析，帮助政府实施老年人才战略。 为企业与高级人才提供决策依据，搭建供需互动桥梁。 据悉，为了方便老年人、雇主等各类用户使用，平台将同步开发移动客户端。

线下服务方面，人才服务中心与当地人才服务中心合作，或依托市级老龄协会、养老相关社会组织，指导各地设立老龄人才服务中心，为当地老年人才提供公益性服务。

根据实施计划，高级人才网（网站、手机应用）将于2023年前上线； 制定高级人才信息库管理标准和服务标准； 建设专业高级人才信息数据库，首批高级人才机构纳入数据库。

到2025年，完善平台系统集成、应用、建设和运营，形成国家级老年人才信息服务平台； 将在全国范围内推广运营，为全国老年人才和用人单位提供服务。

作为全国首个高级人才官方网站，对于鼓励高级人才发挥余力具有重要意义。

最受欢迎的应该是“职位招聘”版块。 目前，该网站共列出了北京81个职位，包括养老院院长、养老销售、养老院护士、社工等，薪资从3k到3万不等。

其中，在一份麦当劳服务员招聘要求中可以看到，北京的一家麦当劳可以招聘退休人员作为服务员。 要求女性50岁以上，男性60岁以上（需有退休证明）。 他们实行弹性工作制，每周工作4至5小时。 白班，每天4至8小时，月薪1800/3500元。

在职位描述的末尾，注明了该职位的网站来源。 因此，该网站目前整合了智联招聘、58同城等招聘网站适合老年人的职位资源。 预计网站未来可以提供一些独家职位。

在老龄人力资源平台上，已经可以看到千余条求职者信息，包括性别、年龄、求职意向、工作地点、工作经历、毕业学校等。求职者年龄最小的23岁，年龄最大的23岁。 63岁，大多数年龄在40岁至60岁之间。