为进一步加强全省公务员队伍建设，根据《公务员法》、《公务员录用条例（试行）》和《陕西省公务员考试录用办法（试行）》的规定，经省委、省政府同意，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织实施2016年全省录用公务员统一考试。

本次录考贯彻落实中央公务员部门和省委、省政府关于公务员考试录用的政策改革要求。 按照“总量适度、优化结构、确保重点、人岗匹配”的基本原则，申报和安排2016年全省公务员录用，共规划4014人。 其中，通过公开考试录用的公务员和公务员法管理的单位工作人员3922人，从优秀工人、农民等一线工作人员中录用的92人。 招聘计划中还有少量针对少数民族和残疾人的职位。

在招生政策方面，我们将贯彻落实中央关于司法体制改革、公安民警招考培训制度改革、分级分类招生改革等有关文件精神，调整完善招生政策，着力解决招生政策问题。困难和边远地区“招不到、留不住”。 “房”问题、部分行业人员结构失衡、专业人才短缺等。一是继续加强基层公务员队伍建设，坚持重视基层就业导向。 对条件困难的偏远乡镇、乡村的一些岗位，可以限制当地学生或户籍，采取适当降低学历、专业等资格等措施，确保岗位有效竞争。 ; 二是坚持和完善从基层生产一线人员录用公务员的办法。 继续从大学生村官等基层服务项目人员以及优秀工人、农民、村（社区）干部、劳模等生产一线人员中考试录用公务员，选拔录用优秀人才熟悉基层机构的基层情况； 三是统一设置法官助理、助理检察官职务条件。 本省国家级贫困县（区）法院助理法官、检察院助理检察官岗位，可放宽招聘条件，取得法律职业资格证书C级证书，或者不要求法律职业资格，根据实际情况。 四是着力提高招生流程的针对性和人员与岗位的匹配度。 继续在法院、检察院系统设立法官助理、检察官助理等法律职位，地方税务、养老保险经办系统金融专业人员职位，以及一些专业性强的非通用语言职位。面试资格审查时进行专业科目考试，主要考察考生的学科基础知识、专业理论及相关知识应用能力。 对一些专业性较强的岗位实施专业科目考试，提高考生与岗位的匹配度。

在考试组织方面，我们将进一步健全和完善相关制度，确保公平公正。 我省公务员主管部门将进一步完善笔试科学组织工作，加大打击考试作弊力度。 《行政职业能力考试》试题实行“一题多卷”，防止客观选择题作弊； 继续强化自动报名系统识别功能、考生入场金属探测、考场手机信号屏蔽、考场无线电监控和视频监控、考场同质试卷筛查识别等技术防范措施。考后专门机构要严格管理考试环境。

同时，诚信管理措施将进一步完善。 考生在网上报名、笔试、资格审查、面试等录取过程中出现的违规、违纪、失信行为，将记入考生诚信档案，作为聘用检查的依据。 有第二次失信记录并进入检查阶段的，按检查不合格处理。

全省考试录用公务员，是自2015年11月1日起，首次根据修订后的刑法进行录用。根据刑法第284条相关规定，提供作弊器具或者非法出售试题、答题、代考或者让他人代考的，处三年以上七年以下有期徒刑和其他处罚。

即日起，考生可登录以下网站查询陕西省2016年考试录用公务员，查询招聘公告、岗位信息、咨询电话：

陕西省人民政府门户网站()

陕西党建网()

陕西省人力资源和社会保障厅网（）

陕西省公务员局网站()

陕西人事考试网()

陕西公开招聘网()

本次招聘采取网上报名方式，报名时间为3月27日0时至3月31日24时。全省将在11个市政府驻地设立考试中心，并于4月23日进行统一笔试。

本次招聘各环节的公告、通知以及拟聘人员公告将在省政府门户网站和省公务员局发布。 省考试招生办公室未授权任何社会培训机构发布录取信息。 请不要相信指定官网以外其他渠道的招生信息，以免被误导。

陕西省公务员考试招考办公室提醒考生，本次公务员考试仅规定考试大纲，不公开出版考试教材或辅导书籍。 全省各级公务员主管部门和招考单位不组织、也不授权、委托任何机构举办任何形式的考试讲解、考试辅导和培训课程。 建议考生不要相信相关《陕西省公务员考试》刊物和培训广告。 广而告之，以免上当受骗。 （省政府网站）