一、招聘原则

（一）坚持社会化、公开招聘。

（二）坚持考试考察，择优录用。

二、招聘条件

招聘对象为具有国家承认学历的应届大学毕业生及以上且符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件：

（一）基本条件

1、遵纪守法，无违纪违法行为。

2、身心健康，五官端正，无传染病、慢性病。

3、具有敬业精神、责任心和奉献精神，认同单位文化理念。

（二）专业条件

1、学历要求：高中毕业生，具有全日制大专及以上学历。

2、专业及时间：2023届全日制护理专科及以上毕业生。

3、目前在临床科室（有床位）从事护理岗位的我院基础护理岗位员工均可参加本次招聘。

4、本次拟聘用的护理人员入职时必须具备执业护士资格。

3、报名及提交材料

1、招聘申请资格审核表，附个人照片。

2、身份证、毕业证书、资格证书、执业证书（或执业考试成绩）、高中学生身份证明（高中毕业证书原件等证件）原件及复印件。 无执业证书或资格证书的应届毕业生无需提供。

3、现场报名，须亲笔签署《诚信承诺书》并审核材料。 不接受网上报名。

4、选择方法

1、笔试，总分100分，权重40%。

2、面试（采用现场面试和实操测试），面试和实操测试总分为100分，权重为60%。

五、招聘方式

1、从高分到低分排名，按照医院办公会议决议确定的人数，建立2023年护理岗位后备人才库。

2、医院根据护理岗位空缺需求，按排名顺序通知储备人员进行体检，体检合格后安排上岗。

3、专职本科以上学历人员与医院签订劳动合同，本科以下人员与市人力资源服务公司签订劳动合同。

6. 考试报名

1、报名时间：2023年5月16日至2023年5月25日

工作时间：周一至周六上午8:00-12:00，

周一至周五下午 2:30-5:30。

2、报到地点：医院综合楼四楼人力资源部，联系电话：-；

所有证件原件现场审核通过后才视为报名成功（原件审核后现场返还）；

3、笔试时间、地点：具体时间、地点另行通知。 测试内容为护理“三基”。

4、面试时间、地点：具体时间稍后通知（关注医院网站）；

5、应聘者资格审查贯穿公开招聘的全过程。 如发现考生有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息、不符合报考要求的，无论在哪里发现，将随时取消其资格。

6、医院人力资源部、护理部组织护士招聘考试，医院纪委对招聘纪律进行监督。

7、具体招聘规则及实施方案由用人单位负责，其他未尽事宜由用人单位负责解释。