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根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经批准，2022年省级事业单位公开招聘工作人员1064人（其中中央事业单位驻陕西）单位53人）。 现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）申请基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行良好；

3、年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年3月16日至2004年3月15日出生）；

4、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能。 其中，学历须为国家教育行政部门认可的大专以上学历或技工学院高级工科以上学历； 专业必须是国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职（专科）、大专专业。 以目录为准。 毕业证书、学位证书、招聘岗位所需的各类证书须于2022年9月30日前取得；

5、适应招聘岗位所需的身体条件；

6、符合招聘岗位要求的其他条件。 其中，如有工作经验要求的，工作经验计算时间截止至2022年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年陕西省事业单位公开招聘工作人员岗位清单》（以下简称《岗位清单》）的要求为准。

（二）不符合应聘岗位主要情况的

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除学籍的； 审查期间没有被解除党纪、政治纪律的；

2.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；

3、现役军人和在校非2022届应届毕业生，以及在校非2022届应届毕业生，凭此前取得的学历申请；

4、事业单位人事管理需要回避的；

5、事业单位工作人员、公务员（含依照公务员法管理的单位工作人员）已规定服务年限且服务年限尚未届满的； 特岗教师和“三支一扶”人员在职期间；

六、失信被执行人；

7、法律法规不符合本次招聘的要求。

2. 招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在陕西省人民政府门户网()、陕西省党建网()、陕西省人力资源和社会保障厅网()、陕西人事考试网()、陕西公开招聘网()、勤云就业网小程序（微信搜索“勤云就业”即可）发布公告。

报考人员可查阅本公告附件1《岗位表》选择应聘岗位。 如需查询该职位的专业、学历、学位等资质，可直接拨打本公告附件6咨询热线。

（二）报名及资格审查

报名采取网上报名、网上资格审核的方式进行。 报名网站为陕西人事考试网（）。

报名时间：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18:00。

申请人只能申请一个职位。 报名期间，资格审查通过前可以变更申请信息，资格审查通过后则不能变更申请信息。

为方便应聘者申请职位，3月19日18:00前，报名系统将实时显示各职位的确认应聘人数。 3月19日18:00后，报名系统将不再显示各岗位已确认报名人数。

资格审查时间：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00。

资格考试由省级事业单位主管部门组织实施。

在满足专业等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）班毕业生可以报考需要学士学位的岗位，高级工科班毕业生可以报考需要大学本科学历的岗位。 住院医师培训的本科临床医师，与临床医学、口腔医学、中医硕士毕业生同等待遇。

报名结束后（3月20日18:00至3月21日18:00），报名者可以查看审核状态，但不能修改任何报名信息。

（3）网上支付及报名确认

缴费截止时间为3月21日24:00。资格审查通过的报考人员应在规定时间内登录陕西人事考试网进行网上缴费确认。

笔试考试费用为每科50元/人。 未按时确认付款的，视为自愿放弃报名。

已确认网上缴费的申请人应及时打印报名表并妥善保存，以便资格审查等环节核对信息。

资格审核通过后，低保家庭成员须先进行网上缴费确认。 3月24日至3月25日登录陕西人事考试网提交报名费减免申请及相关证明材料（咨询电话，工作日接听时间：08:30-11:30、13:30-17： 00），经陕西省人事考试中心核实后予以退还。

（四）考试开题比例

本招聘岗位的测试比例不低于1：3。 对急需专业的招聘岗位，经省级事业单位人事综合管理部门批准，考试比例可放宽至1：2。

未达到规定的考试录用比例的，将减少或注销招聘计划名额，并于3月24日在陕西省人民政府门户网站上予以公告。对于被注销职位的报考人员，陕西省人事考试中心将办理退款手续。

（5）网上下载并打印准考证

已缴费并确认的报考人员请于4月5日8:00至4月8日24:00到陕西人事考试网下载打印准考证。

准考证是考生参加笔试、面试资格审查、面试、体检等手续的凭证。 请妥善保管。

（六）考试

1.笔试

(一)笔试内容。 笔试包括“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两个科目，每科满分150分。

（二）笔试时间：2022年4月9日（星期六）上午。

08:30-10:00 职业能力倾向测试

10:00-12:00 综合应用能力

（三）笔试地点。 本次笔试考点设在西安。 具体地点安排请参见门票。 陕西省人事考试中心负责组织实施笔试管理和疫情防控工作。

（四）疫情防控。 招聘组织实施过程中，将按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实防疫措施。 必要时将调整相关工作安排。 请申请人理解、支持、配合。 关于疫情防控的具体要求，将根据国家和全省疫情防控动态，在陕西人事考试网及时发布事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告。 请申请人注意。

(5)成绩查询。 笔试成绩和最低控制分数预计于4月底公布。 报考人员可登录陕西人事考试网或勤云就业小程序（微信）查询成绩。

对违纪违规的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》的规定处理。

笔试主观题采用网上评分，客观题采用机器评分。 对缺考、违纪、零分三种情况有异议的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内向陕西省人事考试局举报。 中心亲自提交复审申请。 其他情况，不予受理复审申请。 陕西省人事考试中心按照规定程序受理考生的复审申请。

（六）退役军人个体户奖励积分。 根据《陕西省实施办法》（省政府令第163号），2011年至2021年陕西省个体户退役军人报考管理职务的，按照有关规定给予加分。 加分将计入笔试成绩。

奖励积分按照个人申请、组织审核、公开确认的程序进行奖励。 凡报名参加本次公开招考并符合加分范围和条件的个体户退役军人，应于2022年4月11日至4月12日（上午08:30-11:00，下午14:30-17:00）进行报名。 ），持有毕业证书、入伍批准书、退伍证明、退役登记表等相关材料并获得中央军委授予的荣誉称号、军区（军区）级单位授予的荣誉称号，或者荣获第三等荣誉称号的人员- 等级及以上奖励徽章及其他相关材料，请向申请院校??主管部门申请加分。 每个类别的个人奖励积分总数不得超过20分。 加分考生信息由省级事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。

若您未能在规定时间内申请加分，则视为您自动放弃加分。

（七）确定并公布面试资格审查名单。 省级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序确定面试资格审查人选。 控制分数及以上的，拟招聘岗位数与报考人数的比例为1：3。 成绩并列最后一名的，将一起接受面试资格审查。 对于不符合1:3比例的招聘岗位，凡达到笔试最低控制分数线的应聘者，将进入面试资格审查。

单科成绩为零分或笔试成绩低于最低控制分数的，不得进入面试资格审查。

面试资格审查候选人名单由省级事业单位人事综合管理部门在陕西省人民政府门户网站公布。

2.资格审查

面试资格审查由省级事业单位主管部门组织实施。 资格审查的具体时间、地点和所需材料由省级事业单位主管部门在本部门或者指定网站公布。 未按规定时间、地点进行资格审查的应聘者，视为自动放弃面试资格。

在规定期限内，进入资格审查的人员放弃、未通过或者被取消面试资格的，由资格审查单位根据笔试成绩（不低于最低控制分数）补缺。处于从高到低的位置。 顺序按升序排列。 替换过程中，若笔试成绩出现平局，平局的考生也将被确定为资格评审人员。 更换只需进行一次。

进入资格审查的人员为事业单位工作人员、公务员（含公务员法管理的单位工作人员）的，在资格审查时，须提交出具的申请批准意见按照干部管理权限和事业单位或者公务员的管理规定执行。 不同意申请的申请人，不予通过资格审查。

报考省公安厅所属陕西警官职业学院的报考人员，资格审查合格后，须参加体能测试。 体能测试不合格者，不得进入面试。 因放弃体能测试或体能测试不合格而产生的空缺只能填补一次。 未在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃面试资格。

3.面试

访谈由省级事业单位主管部门或者省级事业单位主管部门会同事业单位组织实施。

约谈时间、地点及相关要求由各省级事业单位主管部门在本部门或指定网站公布。 面试满分为100分。 面试结果将当场告知应聘者，并由应聘者签字确认。

招收技工院校毕业生履行技能操作或技能指导职务任务的岗位，可以通过实际操作能力测试进行面试。

4.计算考试总成绩，确定并公布体检参加人员名单

(1)考试总成绩

不含实践能力测试的考试总成绩=[笔试成绩（职业能力测试成绩+综合应用能力成绩+个体退役军人加分）÷3]×60%+面试成绩×40%。

实际操作能力测试考试总成绩=[笔试成绩（职业能力测试成绩+综合应用能力成绩+个体退役军人加分）÷3]×50%+实际操作能力测试×50%。

考试总成绩根据公式计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。

面试结束后，各省级事业单位主管部门将及时在本部门或指定网站公布面试人员的考试成绩和考试总成绩。

（二）确定并公布参加体检人员名单

各省级事业单位主管部门根据考试总成绩，与岗位招聘计划从高分到低分按照1：1的比例确定参加体检的人选。

若总成绩并列，则按笔试成绩确定名次。 若笔试成绩仍相同，则按职业能力倾向测试成绩确定名次。

面试成绩低于60分者，不得参加体检。

体检时间、地点和参加体检人员名单由各省级事业单位主管部门在本部门或者指定网站公布。

（七）体检

体检由省级事业单位主管部门组织实施。 体检医院必须安排在三级医院。 除行业特殊要求外，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。 申请人对体检结果有异议的，可以在得知体检结果后2个工作日内申请复查。 复检仅进行一次，体检结论以复检结果为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 体检不合格者，取消体检资格。

报考省公安厅所属陕西警官职业学院的考生除应参照《公务员录用通用体检标准（试行）》进行体检外，还应参照人民警察的项目《公务员录用特殊体检标准（试行）》中的标准及相关标准规定了体检。 《公务员录用特殊体检标准（试行）》中人民警察的体检项目不再安排复试。

因应聘者放弃体检或体检不合格而造成的空缺，由参加招聘职位面试且面试成绩不低于60分的人员按考试总成绩从高分到低分依次递补，只会被填充一次。 体检合格者方可入场接受检查。

（八）检查

各省级事业单位主管部门会同事业单位负责组织人员资格审查。 重点考察候选人的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力，对候选人的资格进行再次审查。 考试不合格者，将被取消考试资格。

对于因放弃考试或未通过考试而造成的空缺，对参加招聘职位面试且面试成绩不低于60分的人员，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，并予以录取。只能填写一次。 替换人员首先进行体检，体检合格者再进行检查。

（九）公告

根据笔试、体检、考察结果，确定拟录用人选。 拟聘用人员名单由各省级事业单位主管部门审核汇总后在本部门或指定网站上公布。 公告内容包括事业单位名称、招聘岗位以及拟聘人员的姓名、出生日期、学历、专业等。 公示期为5个工作日。 拟聘人员公示期满后不再更换。

（十）就业

公示期满后，各省级事业单位主管部门将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门下达招聘结果通知书，并核发《陕西省事业单位公开招聘批复》 《工作人员表》和《陕西省事业单位公开招聘审批表》《招聘工作人员通知书》。

新录用人员须凭招聘通知办理人事、户口迁移等相关手续，无需办理派遣、调动手续。 因个人原因或其他与新聘人员聘用无关的事项产生的争议，由新聘人员承担。

新录用人员实行试用期制度。 试用期按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。

三、相关要求

（一）时限要求。 笔试结果公布后，应在40日内完成资格审查、面试、体检、考察、公示。 2022年6月中旬前，各省级事业单位主管部门将拟聘用人员名单报省级事业单位人事综合管理部门。

（二）纪律要求。 为确保本次公开招聘公平、公正，各省属事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门以及所有参加公开招聘的工作人员，必须严格执行公开招聘政策。公共机构的程序和程序并使其标准化。 自觉接受社会和纪检监察部门的监督。 申请人在网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并承诺信息和材料的真实性。 公开招聘中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理； 构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

4. 重要提示

（一）应聘者应仔细核对招聘岗位的资格条件，慎重选择应聘岗位； 误报申请人不符合资格或审核部门误进入笔试的，申请人的成绩将被视为无效。 候选人资格审查包括报名时网上审查、面试前资格审查以及考察、公示、招聘等监督，贯穿招聘全过程。

应聘者进入面试资格审核后，应关注所报考的省级事业单位主管部门或指定网站的相关公告，以免错过相关时间点的招聘工作。

（二）本次笔试仅公布考试大纲，不指定教材和辅导书籍，不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 目前以“陕西省事业单位公开招聘考试组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等均与本次公开招聘无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

附录：

1.陕西省2022年省属事业单位公开招聘工作人员岗位名单

2.2022年事业单位公开招聘工作人员笔试大纲.doc.doc

3.事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定

4.事业单位人员管理回避规定

5、陕西省录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）

6、省级事业单位咨询电话及招聘信息查询网站

中共陕西省委组织部

陕西省人力资源和社会保障厅

2022 年 3 月 9 日

陕西省人力资源和社会保障厅