为适应业务发展需要，现面向国内外招聘优秀大学毕业生。 我们真诚期待与您携手共创辉煌！

1、招聘需求（500人）

（一）省级银行总行业务管理岗位。 主要为我行培养和储备战略业务骨干和经营管理人才，主要从事公司金融、个人金融、投资银行、普惠金融、乡村振兴等业务经营管理工作。 录用人员入职后，首先分配到基层营业网点进行一年的培训培训，期满后返回省级银行总行相关业务部门工作。

（二）省级银行总行信息技术岗位。 培养以创新引领银行数字化转型的综合性科技人才，参与各业务系统的软件开发、运维、安全管理等工作，推动全行产品创新。 录用后，首先安排被录用人员到基层经营网点进行三个月的培训培训，期满后返回省科技和产品管理厅工作。

（三）二级分公司业务管理岗位。 主要为我行培养和储备战略业务骨干和经营管理人才，主要从事公司金融、个人金融、投资银行、普惠金融、乡村振兴等业务经营管理工作。 录用人员入职后，首先分配到基层营业网点进行一年的培训培训，期满后返回二级分公司总部相关业务部门工作。

（4）分行客户经理岗位。 主要为本行公司金融、个人金融、普惠金融、乡村振兴等相关业务领域培养和储备营销和管理人才。 主要从事企业及零售企业客户的营销管理。 招聘人员将安排到我行基层营业网点工作，今后将根据岗位安排、工作需要和个人意愿进行培训和安排。

（五）支行综合经营岗位。 主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、财务会计等专业和管理人才，主要从事网点综合业务营销、运营管理等工作。 招聘人员将安排到我行基层营业网点工作，今后将根据岗位安排、工作需要和个人意愿进行培训和安排。

具体职位描述及要求请登录中国农业银行招聘网站（）。

二、招聘条件

(一)学历要求。 2022年、2023年国内外大学本科及以上学历毕业生。

1、国内高校毕业生应于2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，并取得毕业证书和学位证书；

2、境外院校毕业生应于2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业，报到后取得国家教育部学位认证。点击查看更多招聘信息

（二）遵纪守法，诚实守信，品行良好，无不良记录。

（三）身心健康，具有良好的综合素质、较强的学习适应能力和团队合作精神。

（4）部分岗位需要一定的外语沟通能力。

（五）遵守中国银保监会对银行从业人员的相关要求，并遵守我行相对回避的相关规定。

各岗位的岗位职责、应聘条件及具体要求请参见岗位详情页面。

3. 招聘流程

（一）网上报名。 网上报名是本次招聘报名的唯一方式，报名截止时间为：2023年4月2日（周日）24:00。

(2)笔试。 笔试初步定于4月中旬在线进行。 笔试前将安排试考。 考生须自行准备符合笔试要求的软硬件设备。 具体考试时间和要求另行通知。

（三）面试、体检、合同签订等。

4. 注册流程

（1）登录中国农业银行招聘网站（）或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号，点击底部“我要加入”菜单。

(2) 注册用户并登录。

(3)编辑简历。 点击“我的简历”即可完成简历编辑。

（4）申请职位。 在招聘网站浏览您拟应聘的职位，点击进入职位详情页面，选择并确认考试类别、考试地点等信息后提交申请。 每位申请人只能申请我行一个职位。

（5）申请完成后，请务必在“我的提交”中查看职位申请信息，以确认申请流程已完成。

5、注意事项

（一）申请人应坚持诚信原则，对个人信息的完整性、真实性负责，不得弄虚作假。 若与事实不符，我行有权取消考试招聘资格并终止相关协议，由此产生的后果由申请人自行承担。

（二）我行招聘信息通过中国农业银行招聘网站（）和“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布。 请申请人注意，防范个人信息泄露等风险。

（三）我行从未设立或委托设立考试中心、命题中心等机构，从未编辑过农业银行考试参考资料，从未向任何组织提供招聘考试相关材料和信息。点击查看更多招聘信息

（四）后续笔试、面试等安排及要求仅另行通知应聘者。 请应聘者密切关注我行招聘网站的公告及现场通知函。 若应聘者的手机号码、电子邮箱等联系方式发生变化，请务必及时登录招聘系统更新，确保沟通顺畅。

（5）求职成功后编辑“个人中心”-“我的简历”内容，不会同步已提交的简历信息。 如需变更，请在“我的提交”中取消申请并重新提交。

（6）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用、360、IE11及以上浏览器。

（七）咨询方式：

中国农业银行河北分行

2023 年 3 月 9 日

中国农业银行境内分行2023年春季招聘公告

中国农业银行是在上海证券交易所和香港证券交易所上市的大型国有商业银行。 是中国主要的综合金融服务提供商之一。 坚持高质量发展主题，坚持和深化“服务农村”理念。 我们以“振兴龙头银行”和“服务实体经济的主行”两大定位，全面实施“三农”、绿色金融、数字化经营三大战略，致力于建设世界一流商业银行集团。 凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，本行为客户提供多样化的公司银行和零售银行产品和服务。 还开展金融市场业务和资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、融资租赁、人寿保险等领域。

截至2022年末，本行拥有境内分行22,000余家，境外分行13家，境外代表处4家，主要控股子公司16家。 凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了专业机构和社会各界的高度赞誉。 自2014年起，该行连续九年入选全球系统重要性银行名单； 2022年，该行位列《财富》世界500强第28位，跻身《银行家》杂志全球银行1000强。 排名第3。 荣获中国银行业协会“最具创新力中国企业”、“亚洲最佳管理金融机构”、“服务三农最佳银行”、“最佳公司治理奖”，亚洲银行家等机构。 “亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。

中国农业银行始终坚持“以人为本、人才驱动”的人力资源理念，视员工为宝贵财富，不断拓展员工提升价值的空间，打造可持续发展道路，构建可持续发展道路。展示才华的广阔舞台； 实施青年人才发展工程、专业人才分类分级培养工程、“百千工程”等一系列重大人才发展工程，发现和培养优秀年轻干部。 深化分层分类培训模式，建立健全薪酬福利和晋升制度，关注员工身心健康和生活质量。 、保护员工合法权益，深入实施关爱基层员工“五个行动”，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感。

中国农业银行境内分行2023年春季招聘已正式启动。 我们诚邀有抱负、有理想、有激情的青年才俊与我们一起谱写建设美丽中国的新篇章。 更多详情请关注该行招聘网站和“中国农业银行人才招聘”微信公众号。

中国农业银行

2023 年 3 月 9 日