三、招聘人数及岗位学历要求 临床医学、护理、影像、检验、中医、麻醉、牙科、药学、计算机网络9个专业共271名毕业生。 （一）临床医学专业82人，市医院20人，市一中医务室6人，市公安局看守所医务室4人。 要求具有普通高校全日制本科（第二批本科生）及以上学历； 乡镇卫生院52人要求具有国家认可的大专以上学历。 （二）护生110名，其中市立医院50名，市一中医务室4名，市公安局看守所医务室3名，要求具有国家认可的大专及以上学历； 53名来自乡镇卫生院，要求具有全日制普通中专学历，或国家认可的大学专科及以上学历。 （三）检验专业18人，市医院3人，乡镇卫生院15人。 他们需要拥有国家认可的大学或以上学历。 （四）影像专业20人，市医院3人，其中影像诊断2人，影像技术1人，要求具有全日制普通本科（第二批本科生）及以上学历； 乡镇卫生院17人要求具有国家承认的大专及以上学历。 （五）中医专业15人，乡镇卫生院15人，要求具有国家认可大学专科以上学历。 （六）麻醉专业3人，市医院3人，要求普通大学全日制本科学历（第二批本科生）及以上学历。 （七）口腔专业7人、乡镇卫生院7人，要求具有国家认可大学专科以上学历。 （八）国家认可大学专科以上学历，药学专业9人，乡镇卫生院9人。

（九）计算机网络相关专业7人，市医院3人，乡镇卫生院4人。 他们需要拥有国家认可的大学或以上学历。 四、招聘程序 （一）报名及资格审查 报名将于2012年11月14日至11月20日在市人力资源和社会保障局人才交流服务中心组织。应聘者须携带户口簿、身份证、毕业证书、相关职业资格证书原件及复印件（复印在A4纸上）、近期1寸免冠照片5张，并填写《报考资格审核表》（此表需考生可从任丘市人民政府网站下载打印）市人事人才网，报名时须提前填写）。 符合条件的考生将于2012年12月6日在任丘市人才交流中心领取准考证。考生可在市医院、市一中医务室、市公安局看守所诊所及乡镇按专业报名保健中心。 报考市一中医务室、市公安局看守所门诊的考生，可同时报考乡镇卫生院。 报考市级医院的考生，可以选择市一中医务所、市公安局看守所诊所、乡镇卫生院任意单位报考（须符合报考乡卫生院资质）中心）。 （二）考试 考试包括理论考试和技能考试。 1、理论测试。 主要测试医学或护理等基础知识。 2.技能测试。 按理论考试成绩从高到低排序。 理论考试成绩在60分及以上的人数超过招聘岗位人数的1.5倍的，按照招聘岗位人数1：1.5的比例确定参加技能考试的人数招聘职位的人员数量； 至1.5倍，理论考试成绩在60分以上的人员全部进入技能考试。

报考市医院、市一中医务室、市看守所门诊的全日制普通研究生学历人员，直接进入技能考试。 （三）录取办法 1、成绩组合。 理论考试和技能考试成绩分别按70%和30%的比例折算，两次考试成绩之和即为考生的总成绩。 2、研究生技能考试成绩达到60分以上，报考市医院、市一中医务室、市看守所门诊的，视为已录取，不占用名额。他们申请的专业名额。 3.先在市医院、市一中、市公安局看守所进行初录取，按照从高分到低分的顺序，根据总分按专业分录。 第一志愿的候选人将首先被录取。 如果第一志愿录取人数不足，则将录取第二志愿的考生。 上述三个单位初步收治工作完成后，将开展乡镇卫生院收治工作。 报考市立医院、市一中、市公安局看守所，同时报考乡卫生院但未被市立医院、市一中、市公安局录取的考生局看守所将与其他报考乡卫生院的考生同等录取。 如最后报名乡镇卫生院的人员相同，则按照学历（从高优先）、学位（从高优先）、笔试成绩（从高优先）、实际工作经历的顺序确定拟录用人选（老年人优先）。 。 （四）体检 所有初录取考生均由市人力资源和社会保障局、市卫生局组织体检。 体检标准和项目按照国家有关规定执行。 体检合格者为本次招聘的候选人。 （五）理论考试成绩和技能考试成绩的公布，在每项工作结束后在任丘市人事人才网公示3天。 理论考试成绩公示期间，可以申请成绩查询，期满后不再接受申请。

拟聘用人员名单在任丘市人事人才网公示7天。 三项公示期间如有异议，则按积分顺序补缺。 公示期后无异议者，即为本次招聘合格人员。 5、离职后管理 所有员工应当与用人单位签订劳动合同。 初次聘用期为3年，试用期为1年。 本合同经人力资源和社会保障局审核后生效。 乡镇卫生院聘用人员必须同时办理人事、编制、工资手续，工资按照事业单位工作人员标准执行。 市医院、市一中医务室、市公安局看守所诊所聘用的人员，仅签订聘用合同，暂不办理人事和人员编制手续。 其工资按照事业单位同类工作人员工资标准执行，并按照国家有关规定缴纳养老金。 保险费、医疗保险费和住房公积金。 未取得相关职业资格证书的，2年内未取得的，终止聘用合同。 附件：报考资格审查表（卫生系统）任丘市招聘卫生专业人员岗位及人数一览表