1、招聘单位

参加本次招聘的有浙江省市场监督管理局所属10家事业单位。 除浙江广播电视大学商学院办公室设在宁波外，其他单位的办公室均设在杭州，机构规格均为厅级。 具体是：

（一）浙江省知识产权研究服务中心。 第二类公益性机构经费自筹。 主要职责是受国家知识产权局专利局授权和委托，承担与专利申请相关的辅助工作，包括专利许可合同备案、专利质押登记、专利咨询、出具专利文件副本、专利费用削减请求、优先审查建议等。工作。 承担商标注册申请、注册商标专用权质押注册申请的相关辅助工作； 开展知识产权保护援助、调解、检查鉴定、宣传培训等服务； 开展知识产权领域相关政策研究和智库建设； 开展知识产权信息利用和交流合作工作。 新增国家知识产权局专利局杭州办事处品牌名称。

（2）浙江省轻工产品质量检验研究院。 第二类公益性事业单位，经费采用财政结余补贴形式。 主要职责承担轻工领域质量基础设施建设、科学研究、质量安全风险研究、标准化研究、成果转化等工作，开展技术咨询培训和科普工作； 承担轻工产品、体育场馆设施、室内环境等领域的检验检测工作。 、质量鉴定、能效检测、绿色评价、质量认证； 开展纺织、家具等领域仪器设备的检定、校准和价值转移； 承担公共质量安全突发事件技术应对、产品缺陷技术研究和区域品牌建设研究等工作。 该研究所已有40多年的发展历史，是专业的第三方检验、测试、计量和校准机构。

（三）浙江省民营经济发展中心（浙江省广告监测中心）。 第二类公益性事业单位，以适当财政补贴的方式提供经费。 主要职责是为民营经济发展、广告监测、企业档案管理、信用建设等提供政策研究、宣传、咨询、培训等服务； 承担国家互联网广告监控中心建设运营、广告监控播出、信用评价、法律咨询、行业调查、小微企业服务平台建设等； 开展人才、技术、资金、品牌对接和业务交流活动，企业档案信息资源管理开发利用、查询、业务指导和技术服务等。

（4）浙江省标准化研究院。 第二类公益性事业单位，经费采用财政结余补贴形式。 主要职责包括标准化、质量、技术性贸易措施、编码和自动识别技术等领域的技术研究、咨询、检验、培训和应用推广； 标准制定、项目评估和绩效评估服务； WTO/TBT信息通报咨询、预警与研究； 金砖国家标准化研究与技术交流； 商品条码、物品编码、产品电子码及标识的业务管理和实施； 标准信息资料的采集、翻译、管理、分析、研究，馆藏建设与服务。 研究院被省委宣传部批准为第一批重点培育智库之一，负责建设国家市场监管数字化研究与应用技术创新中心和商务部“浙江省”省技术性贸易壁垒对外贸易预警点”。 新增金砖国家标准化（浙江）研究中心、浙江省物品编码中心品牌。

（5）浙江省知识产权保护中心。 对于一流公益性机构，资助形式为全额财政补贴。 主要职责是接受国家知识产权局的委托和授权，承担专利快速预审、辅助审查、快速确权等辅助工作； 承担知识产权保护和协同保护工作，开展侵权认定咨询、纠纷调解等，为行政保护和司法保护等提供技术支持； 承担知识产权保护领域公共服务平台的建设和运营； 开展知识产权保护领域相关研究并推广成果。 新增国家知识产权保护中心、国家知识产权海外纠纷应对指导中心浙江分中心品牌。

（六）浙江省市场监督管理局数字媒体中心。 第二类公益性事业单位，以适当财政补贴的方式提供经费。 主要职责是承担局新闻宣传保障工作，协助承担相关政府信息、新闻发布等工作； 承担全省市场监督管理系统重大宣传活动的策划和实施； 承担《市场导报》的编辑、出版和发行； 开展宣传、公告信息发布服务； 负责省市场监管局所属社会宣传公益电视栏目的编辑、制作和推广； 负责制定全省市场监督管理数字化改造方案、技术标准和数据规范并组织实施； 负责局机关信息基础设施、系统软件、数据资源等建设、日常管理和运行维护； 负责实施全省市场监督管理系统数字化改造和信息资源整合共享。

（七）浙江省市场监督管理服务中心。 第二类公益性机构经费自筹。 主要职责是承担浙江省市场监督管理局的后勤服务保障工作，该局经营性国有资产的统一管理，全省市场监管系统相关会议和干部教育的具体组织实施，该局的行政许可受理协助和市场监管相关业务研究服务等工作。

(8) 浙江省计量科学研究院。 第二类公益性事业单位，经费采用财政结余补贴形式。 主要职责是建立和维护社会公共计量标准，研制和保存标准物质，承担计量器具强制检定、型式评价、计量比对和计量监督管理技术保障任务，提供检定校准、质量认证、司法鉴定等服务，经营管理相关专业技术机构，制定和修订计量技术规范和标准，从事计量技术创新并提供技术咨询和其他技术服务。 我院是由浙江省人民政府计量行政部门依法设立、国家计量总局授权的省级法定计量检定机构。 是浙江省科技厅重点支持的科研院所之一。

（9）浙江省产品质量安全研究所。 对于一流公益性机构，资助形式为全额财政补贴。 主要职责是承担产品质量安全检测、缺陷产品召回的技术评估、产品质量安全事故的技术分析与应对、检验检测机构资质和能力的技术验证、检验检测技术方法和技术研究等。标准、行政许可技术审查。

(10)浙江广播电视大学商学院。 第二类公益性事业单位，以适当财政补贴的方式提供经费。 主要职责是为市场监管系统和社会培养各类人才，开展成人高等教育、远程开放教育、本科、专科教育，承担全省市场监管系统各类干部培训工作。

二、招聘职位、条件及福利

(1)需求计划

10家事业单位招聘需求为19个岗位27人。 职位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划（附件）。

（二）招聘对象

这19个职位招聘范围不限，凡符合该职位报名条件的均可应聘。

（三）资格条件

申请人应符合以下条件：

1、遵守法律法规，品行良好，愿意履行事业单位工作人员义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、不存在按规定应当回避的职务与职务之间的情形；

5、能够在用人单位要求的期限内及时到岗；

6、符合岗位要求的其他条件（详见附件）。

普通高等学校应届毕业生和留学回国人员取得学历和学位证书（含学历和学位认证证书）的期限为2023年12月月底前。

专业资格要求根据学校专业目录确定。

对于专业技术资格要求的，须在报名截止日期前取得相应的专业技术资格证书。

工作年限要求根据劳动（聘用）合同或者单位认可的其他相关证明材料确定，时间按整年整月计算，直至报名截止。

关于思想政治素质和品德要求，本次招聘参照公务员录用考察办法进行。

身体条件要求由指定体检机构确定。 本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）工作福利

招聘岗位性质为企业编制内聘用，实行聘用制管理。 录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相应工资福利。

三、招聘程序和方法

（一）报名及资格初审

1. 网上注册。 2023年4月18日9:00至2023年4月24日16:00，报考人员登录浙江人事考试网（）注册真实个人信息，然后选择单位和职位进行报名。 每位报考者同期限报考已委托省人事考试办公室组织笔试的省级事业单位职位（同期委托笔试的市、县事业单位可能较多，一般情况下）不影响单独报名，但考试时间会有冲突））。 未应聘职位而报名的，视为无效报名。

2、资格初审。 2023年4月18日至4月25日，申请人可在线查询初审结果及未通过原因。 如果您未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可以重新报名并接受资格审核。

3.在线支付。 2023年4月18日9:00至2023年4月26日24:00，资格初审通过的申请人可在同一网站在线支付。 逾期未缴纳费用的，视为放弃注册资格。

对于招收博士生的岗位，或者符合条件的博士生招收计划中明确免笔试的岗位，报考者只需报名，无需缴纳费用。

招聘计划中规定了每个职位的最低应聘人数。 对未达到最低考试比例的岗位，将相应减少招聘人数或取消招聘计划。 若招聘计划取消，将通知应聘者，并退还报名费。

4、取得申请资格。 已缴纳费用的人员可于2023年5月18日至5月20日上网（）下载打印准考证，并获得报名资格。

（二）考试

考试一般采取笔试和面试相结合的方式。 笔试和面试满分均为100分（如不按百分制计算分数，则先折算成等比例）。 各单位岗位总成绩的计算方法可参见招聘计划，其中不安排笔试或符合免笔试条件的人员，其面试成绩将直接计入招聘计划中。总分100%。

1.笔试

笔试委托省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间地点：暂定2023年5月21日（全天），杭州。

科目：《职业能力倾向测试》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。 两个科目分别在上午和下午进行。

笔试成绩预计于6月5日前在浙江省人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分，各岗位按照招聘计划中明确的入围比例确定面试资格。 缺席任何科目的人员将不会被列入面试名单。

2、资格审查及面试

资格审查和面试安排将适时公布。 资格审查时，申请人应携带身份证、学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）、专业技术资格证书、证明工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳记录证明以及其他工作条件。 携带所需证明材料原件及复印件一份，在指定时间、地点参加资格审查，审查通过后参加面试。

浙江省标准化研究院、浙江省产品质量安全科学研究所面试采取答辩面试形式，其他招聘单位面试采取结构化面试形式。 考核要素一般包括岗位认知、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题的能力等。面试最低及格分数为60分。 低于此分数的，将不会进入下一阶段的入围。

（三）体检及检查

考试结束后，按照各岗位总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检对象。 体检在定点医院进行。 标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并按相关操作规程执行。 体检合格者确定为考察对象，考察按照《关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定进行。

（四）公告

体检、考察合格者，确定为录用人选，并在浙江人事考试网公示7个工作日。 公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经核实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。 未能在招聘单位要求的时间内到岗的，视为放弃录用。

录用人员纳入事业单位编制管理，与录用单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期。 试用期满考核合格者，正式录用； 考核不合格者，取消其资格。

(5)其他

应聘者放弃、被取消入围、录用资格、体检、考核不合格的，由招聘单位决定是否安排更换。 需填补的人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次填补相关职位（总分相同的，优先考虑面试成绩较高的候选人）。

四、纪律、监督和咨询

（一）本次招聘相关信息指定在以下网站发布：

1.浙江省人力资源和社会保障网

（、事业单位招聘）

2.浙江省市场监督管理局（知识产权局）门户

（、政府信息公开目录/人事信息/事业单位招聘）

3.浙江省知识产权研究服务中心门户

（，公告）

4.浙江省轻工产品质量检验院门户

（，公告）

5.浙江省民营经济发展中心（浙江省广告监测中心）门户

（，公告）

6.浙江省标准化研究院门户网站

（，公告）

7.浙江省知识产权保护中心门户

（，公告）

8.浙江省市场监督管理局数字媒体中心门户

（， 公告）

9.浙江省市场监督管理服务中心门户

（， 公告）

10.浙江省计量科学研究院门户网站

（、通知公告/招聘人才）

11.浙江省产品质量安全研究院门户网站

（，公告）

12.浙江广播电视大学商学院门户

（，布告栏）

招聘流程的相关信息（笔试、面试结果及相关工作安排通知、替换信息等）一般仅在主管部门或招聘单位的网站上公布，请应聘者关注。

（二）考生参加考试时必须严格遵守考场的纪律要求和相关安排。

（三）招聘违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

（四）监督指导机构及联系方式：浙江省市场监督管理局人事司（知识产权局），0571-； 机关纪委，0571-。

如对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向主管机关报告，以便及时研究处理。

5. 咨询