中国银行招聘职位及要求

职位方向：1.营业厅柜员方向（主要从事柜台业务操作）

工作地点：中国银行（北京地区）直属分行、北京分行各主要支行。

2、金融证券方向（类似交易员）工作地点：中国银行证券营业厅等。

职位福利：中国银行签订人事合同（直签），全职员工，待定

标准与在编员工一致，底薪3500，五险一金，福利、绩效、提成、岗位工资； 工作没有任务分配，也没有责任制度。

岗位要求： 1）所有应聘者均为全日制高等院校2012年应届本科生

2）专业：管理学、经济学、金融学、会计学、文学

文秘、英语等文科专业；

3）本科生与专科生比例：3：1

4）应届毕业生与非应届毕业生比例：3:1

5）以男生为主，每批女生可占1-2个位置

6）25岁以下本科毕业生

7）具有高度责任心，为人正直，诚实守信，身体健康，无不良记录和违纪违纪行为。

8）具有良好的沟通协调能力、学习能力、丰富

团队合作精神。

流程：提交学生简历和1寸蓝底彩色照片（电子版）进行准备

完成申请后，提交给中国银行。 如果没有问题，一周内就会收到面试通知。 面试结束后，将通知应聘者按规定时间到中国银行签订人事合同。

注：学生及中介请注意，提交学生信息时，请务必妥善保管

证明其真实性，否则后果自负。

第二部分：广告公司招聘岗位要求

职位招聘

总经理助理

职位描述：

1、协助总经理制定公司营销发展战略规划及各阶段工作目标分解；

2、跟踪公司经营目标的实现情况，并在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

3、协助总经理管理公司运营及各职能部门，协调公司各部门之间的关系，特别是业务部门之间的日常工作关系和事务处理；

4、负责总经理下达的工作文件或工作指示的落实和催办，准确传达总经理的指示，汇总各部门报送的工作信息和文件；

5、参加相关业务及公司行政例会，做好会议纪要，整理会议纪要，督促、调查、落实决议事项；

6、对总经理布置的销售任务及其执行情况进行跟踪和反馈；

7、协助总经理处理对外联络及公共关系工作；

8、完成总经理临时交办的其他任务。 工作要求：

1、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力，优秀的人际交往和社会活动能力，敏锐的洞察力；

2、良好的团队合作精神，品行端正，谈吐大方，执行能力强，独立工作能力及公关能力；

3、能够高效、快速地处理相关事宜，具有较强的时效意识，真实务实；

4、具有扎实的公文写作能力，熟悉商务礼仪，熟练使用各种办公软件和设备；

5、本科及以上学历，良好的职业形象和职业素质；

6、有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先，男女不限。

销售总监：

职位描述：

1、全面负责销售部门的各项工作，明确工作目标，制定总体销售策略和具体工作计划，并有效实施，实时掌控；

2、拥有独立的销售渠道，具有良好的市场开拓能力，带领销售部门完成公司的营销目标等任务；

3、能够及时准确掌握行业动态，为扩大销售提供建设性意见和建议，挖掘潜在客户；

4、积极开拓新市场，提出营销战略计划，能够独立带领团队拓展业务；

5、负责销售部的工作开展、监督、指导、培训和参与重大销售谈判、合同签订；

6、深入了解市场信息，建立有效的信息系统和渠道，稳定和发展客户，与客户保持长期良好的关系。 工作要求：

1、本科及以上学历，年龄25-35岁，具有良好的职业素质和广告行业知识，从事媒体销售工作3年以上。 有媒体销售经验者优先；

2、具备整合营销或公关策划、组织及日常管理能力及团队建设能力；

3、具有良好的分析和解决问题的能力，能够承受工作挑战和压力，积极主动；

4、具有较强的执行能力、丰富的培训经验和优秀的沟通协作能力，善于团队运作；

5、拥有广泛的社会人脉和丰富的客户群；

销售经理：

职位描述：

1、在公司及客户总监的工作安排下，制定部门工作计划，独立带领团队完成公司规定的销售任务；

2、掌握市场动态和发展趋势，根据市场变化提出具体的营销方案，以实现相应的经营目标；

3、不断带领和督促下属建立和完善客户群体，负责本部门客户的维护和谈判，建立长期稳定的合作关系，不断开发客户；

4、在公司的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，并对下属团队进行现场培训，提高销售技能，与公司销售策略同步；

5、与其他销售部门及公司相关部门人员保持密切协作、互助，及时、高效地完成公司规定的各项任务；

工作要求：

1、思维敏捷，判断能力强，善于与人沟通，语言表达能力强，普通话标准。 男女不限;

2、具有较强的客户开发能力、营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公关能力。 ;

3、较强的写作能力、较强的理解能力和优秀的文字驾驭能力，良好的创作意识和清晰的逻辑思维能力；

4、具有强烈的进取精神、敬业精神、深思熟虑，始终保持激情和活力，以及优秀的组织协调能力

销售主管：

职位描述：

1、完成公司及销售经理销售策略、销售计划、量化销售目标的制定；

2、制定自己的销售计划，按计划拜访客户和开发新客户，完成销售任务目标；

3、收集、查找客户信息，进行客户开发、维护和销售管理，建立完整的客户档案；

4、在销售经理的协助下，完成客户销售合同的签订、履行和管理，协调处理各种客户服务问题；

5、在公司及销售经理的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力，并与公司的销售策略同步；

6、与公司相关部门人员保持密切协作和互助，及时、高效地完成公司规定的各项任务；

7、完成公司临时交办的其他任务。 工作要求：

1、有销售经验，对媒体、广告行业有深入了解，有客户资源者优先；

2、具有优秀的电话营销和谈判能力，思维敏捷，善于与人沟通；

3、善于开拓市场，有较强的进取精神，重视团队合作，有良好的敬业精神；

4、目标明确，有毅力，对工作充满热情，有能力不断激励自己。

媒体计划：

工作要求：

1、协调和维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒体购买谈判技巧，控制媒体购买成本；

2、熟悉央视媒体，能够根据客户需求独立完成媒体方案制作和媒体分析，制定媒体传播策略和传播执行计划；

3、收集、分析相关媒体信息，开发和管理媒体资源，及时掌握媒体动态，全面掌握媒体知识，制定媒体媒体销售计划；

4、参与客户媒体策略制定、客户谈判及媒体计划实施；

5、及时收集媒体监测数据、媒体简报等信息并进行公司媒体培训；

6、与公司相关部门人员保持密切协作和互助，及时、高效地完成公司规定的各项任务；

7、完成公司临时交办的其他任务。 工作要求：

1、本科及以上学历，有传播、广告经验，熟悉广告业务流程；

2、具有媒体开发能力和媒体资源人脉的申请者优先；

3、较强的写作能力、较强的理解能力和优秀的文字驾驭能力，良好的创作意识和清晰的逻辑思维能力。

4、优秀的人际沟通能力、社交沟通能力和较强的谈判、策划和提案能力；

5、性格开朗，耐心细致，诚实守信； 性格坚韧，能承受工作压力；

6、熟悉办公软件的使用，良好的PPT应用能力。

行政接待：

职位描述：

1、维护办公区域纪律、办公环境和卫生、办公用品采购、档案管理和文件管理等；

2、协助公司各部门进行文件资料的文字录入、打印、登记、签发、复印、装订等工作；

3、公司订餐订水，邮件信件的签收和准确分发，报刊的收发和整理，公共办公设备的管理；

4、接听公司总机来电，准确、及时传达通话记录；

5、接待公司来访人员，带领会议室接待客户，展示公司良好形象

6、为公司员工提供出差机票、机票、酒店预订等商务服务；

7、协助日常行政工作、各项行政外联工作及相应的结算工作；

8、与公司相关部门人员保持密切协作和互助，及时、高效地完成公司规定的各项任务；

9、完成公司临时交办的其他任务。 职位要求： 1、20-24岁，女性；

2、大专及以上学历，中文、新闻、文秘、档案、法律、管理、人力资源等相关专业；

3、形象气质佳，普通话标准，具备基本的英语听、说、读、写能力；

4、熟练操作现代办公设备和办公软件（如Word、Excel等）；

5、具有良好的亲和力、沟通能力和执行能力，热情、细致、周到，有较强的责任心；

6、应届毕业生优先。

视频后期制作：

工作要求：

1、熟练使用FINAL或DPS、AE、MAYA或3D等视频编辑软件，能够独立完成调色、剪辑、字幕、音效、图片处理和合成；

2、擅长影视后期制作、镜头表现、镜头拼接，能够独立完成短秒广告制作；

3、能够更好地理解故事片、宣传片的创意，能够独立完成宣传片、故事片的拍摄以及影视后期剪辑工作；

4、熟悉各种视音频文件转换、编码格式等，熟悉各种电视台??节目和技术的制作标准和规范；

5、熟悉从前期拍摄到后期合成的流程； 对影视后期特效有独特的见解和把控能力，有深厚的艺术修养和审美意识；

6、能自由控制配乐、音乐节奏与画面的搭配，具有良好的美感，有美术基础者优先；

7、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够按照工作标准完成各项工作任务；

8、工作态度积极，吃苦耐劳，有责任心，接受适量的加班和熬夜。

文案策划：

工作要求：

1、熟悉三维动画短片及影视广告的策划及创作流程；

2、文笔流畅，思路清晰，逻辑思维能力强，能够准确捕捉亮点，有恰当的文字呈现能力；

3、善于撰写（分镜头）剧本，具有较强的文字把控和创作能力，能够独立制作简单的分镜头剧本；

4、能够根据视频宣传片拍摄的需要，策划、撰写视频宣传片解说、字幕、剧本及各种文案；

5、具有团队合作精神和责任感，具有良好的职业道德和文化修养。 热爱规划工作，有高度的责任感和精益求精的工作精神；

6、面试时须携带作品或成功案例。

第三部分：2018年中国银行校园招聘职位及薪资有哪些？

银行招聘网：2018年中国银行校园招聘的职位和薪资是多少？

银行招聘网站为正在准备银行考试的考生提供最新的在线申请、笔试、面试答题技巧。 第一时间提供各银行校园招聘信息，帮助考生了解各银行校园招聘时间及应聘要求。 为各大银行提供备考指导和备考流程，提高考生在线申请、笔试、面试的成功率。

中国银行是一家国有商业银行，全国正式银行员工超过20万人（编制中），总行设有40个部门，32家一级分行（省分行），285家二级分行（市分行） 、945个县分行。 有11000户。 除中国银行高级管理人员（董事会、监事会、行长等）外，中国银行员工薪酬体系共分13级、39级，其中一级、一级为最高、级别13级和3级是最低的。 下面，中国财政公司小编为大家介绍一下中国银行的职位级别、薪资福利。

了解更多银行校园招聘网上申请、笔试、面试技巧

中国银行职级：

一级银行职员：正部级总经理40人，省级银行行长32人。 职级内的职级按照部门重要性、能力、资历等进行区分，但同一级别不同职级之间薪资差别不大。 二级银行家：部级副总经理、省级银行副行长三级银行家：省级银行部部长、二级分行行长

4-5级：高级经理、省分公司部副部长、二级分公司副行长。 级别因年龄、能力和部门而异。 六级：中级经理、二级分公司部部长

7级：中级管理人员，新生博士生为7级和3级

8级：助理经理（初级经理）。 新研究生分为8级和3级。9级：助理经理。 本科新生分为九级和一级。 10-13级：中国银行基层员工薪资参考： 1.薪资及奖金

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网站：硕士生：实习期间5000元/月×12个月=6万元（本科生4000元/月，博士生6000元/月）。 此外，还将发放一个月工资的奖金。 实习期满后，按聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。 2. 法定福利

医疗、养老、职业、工伤、生育保险； 住房公积金。 3、现金福利租金补贴：1800元/月×12个月=21600元（至任命为经理职位为止，不超过四年）； 交通费：750元/月×12个月=9000元； 餐费1：450元/月元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）：1200元/月×7=8400元。

合计：不含企业年金、补充医疗保险、体检、工会福利等。

60000+9600+21600+9000+5400+4800+4800+8400+2400=元/年

中银金融小编提醒大家，2018年中行校园招聘已经开始，所有2018届本科毕业生均可报名。

银行考试专用教材

第四部分：光大银行招聘岗位要求介绍

中国光大银行招聘岗位要求介绍