考试。考试分笔试、面试，满分均为100分。笔试主要测试公文写作能力。面试实行入闱制，根据笔试成绩从高分到低分按1∶2的比例确定面试对象(最后一名成绩并列者一并列入)，面试主要测评报名人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质等。