(一)笔试时间2019年1月16日上午，地点以准考证通知为准。

 

(二)笔试内容：共有2个科目，各科满分均为100分。

 

1、《职业能力测试》，考试时限100分钟，主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。

 

2、《专业基础知识》，考试时限120分钟。

 

试卷命制及阅卷评分工作委托相关考试中心统一组织实施。

 

(三)笔试成绩：笔试成绩实行百分制，按《专业基础知识》和《职业能力测试》两科7：3的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序。笔试成绩相同的按《专业基础知识》成绩高低排序。笔试成绩在网站公布。

 面试

 

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:2的比例，从高分到低分顺序确定面试入围人员。面试入围人员名单在网站公布。面试入围人员在规定时间内领取面试通知书，按规定办理缴费手续，面试费用80元(含免笔试人员)。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。

 

(一)面试时间、地点：以面试通知书为准。

 

(二)面试方法：实行结构化面试，面试成绩实行百分制。

 

(三)总成绩计算：面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序，考试总成绩并列者按笔试成绩排序。免笔试岗位按照面试成绩从高分到低分排序，招聘计划数的最后一名如有并列情况，同时入围。考试总成绩在网站公布。

 

(四)面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到本面试组实际参加人员的平均分数，方可进入体检考核。