(一)考试方式

 

研究生招聘岗位考试采用面试形式。如合格报名人数达到招聘岗位计划数6倍及以上，则增加面谈环节，经筛选后按招聘计划数3倍进入面试环节。报考人员在学校奖学金获取数量及等级、是否担任学生干部、是否优秀毕业生、是否中共党员、各类证书和荣誉获得情况以及科研、社会实践情况等作为面谈筛选的参考依据。

 

本科生招聘岗位考试采用笔试和面试相结合的形式。笔试时间为60分钟，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试对象(其中招聘计划为2个的，面试对象按1:3确定)，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

 

面试时间一般为15分钟，着重考查应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职的匹配性、专业知识能力等。面试满分为100分，合格分为60分，不合格者，不能进入体检、考察环节。本科生招聘岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

 

(二)考试时间和地点

 

本次招聘人力资源管理、水运工程管理、港航管理岗位暂定于2018年11月12日在大连海事大学现场考试;港口危化管理岗位暂定于2018年11月14日在中国石油大学(华东)现场考试。考试工作由舟山市港航管理局组织实施，舟山市人力资源和社会保障局负责指导、监督和管理。

 

考试具体时间、地点及办法详见舟山港航网公告栏通知。