考试工作由县人力资源和社会保障局会同县住建局组织实施。考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

(一)笔试

网上资格审核合格的人员进行笔试。

1.考试科目名称为综合知识、能力素质与专业知识，考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试满分为100分，采取全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

2.考生应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试，参加笔试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的第二代居民身份证。

面试

面试满分100分，形成竞争的岗位，面试成绩不设合格分数线;形不成竞争的岗位，面试成绩60分为合格分数线。面试成绩由考场监督人员当场告知考生。考生参加面试时，持笔试准考证、身份证及面试通知书。面试时间、地点见面试通知书。

(四)总成绩计算方法

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.总成绩四舍五入保留两位小数。[page]

四、体检和考察

根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例，确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。

体检工作由县人力资源和社会保障局会同县住建局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》规定执行。行业有特殊要求的，按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先。)