根据岗位所需的条件，对拟招聘人选进行公共基础知识及相关专业技能考试。考试分为笔试和面试两部分。笔试由局组织人事处组织专家出题，面试考官评委组由局领导、局组织人事处、用人单位负责人、相关岗位负责人等人员组成。根据工作需要，可由用人单位适当外聘3-5名评委，或与其他单位交流;驻局纪检组派人全程监督。

1、笔试：由局组织人事处、用人单位人事部门组织应聘人员进行笔试。考试时间地点另行通知，请随时关注保定城市管理综合执法局网站及保定市城市管理综合执法局官方微博。

参加笔试人员凭《准考证》和《身份证》参加笔试。笔试成绩满分为100分，内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》。题型全部为客观题，由专家在封密条件下命题、印刷。将考试成绩按报考专业人员从高分到低分进行排序，按参加面试人数与招聘岗位数2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入。

2、面试：由外聘评委、局领导、局组织人事处、用人单位负责人、相关岗位负责人进行现场面试;驻局纪检组全程监督。面试时间和地点另行通知。

面试满分为100分，采取结构化面试，测试内容包括综合分析问题能力、专业技能、应变能力、语言表达能力及心理素质等。

综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%

综合成绩按照从高分到低分的顺序确定进入体检、考察考核的人员名单。综合成绩并列时，按照①面试成绩高的;②学历层次高的;③毕业时间早的顺序排序，优先进入体检、考察考核。