招聘方法
本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试:
1、笔试内容。笔试一张卷,动物卫生监督岗考试内容为畜牧兽医专业知识,其他岗位考试内容为事业单位招聘的《公共基础知识》。
2、笔试成绩和时间。成绩以百分计,考试时间为120分钟。
3、笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件和黑政发〔2013〕9号文件的有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认,时间、地点详见有关说明项。
(二)面试
1、筛选原则。笔试结束后,各招聘岗位根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试成绩出现并列,则相应扩大该岗位面试人选数量。
进入面试人员,在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料:身份证、毕业证原件及复印件;报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;保管档案证明;报考岗位要求的其他材料。凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料,影响资格确认结果的将取消面试资格,并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。
经现场资格确认,对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位,将视情况适当缩减或取消招聘计划。
2、面试内容。参照考录公务员面试形式,采取结构化面谈的方式进行。
3、面试成绩。面试成绩满分为100分,达不到60分者不予聘用。
4、面试其他要求。面试时间、地点和有关要求见面试准考证。考生必须持二代身份证和准考证进入考场参加面试。