1、笔试：(100分)

 

(1)笔试将委托外地考试机构统一命题，统一阅卷。

 

(2)考试采取闭卷答题方式。笔试内容为：《公共基础知识》和《时事政治》。

 

 

资格审查：笔试结束后，请入围考生携带身份证、报到证、毕业证原件及复印件到指定地点进行审查(审查时间和地点见网上发布)，资格审查小组对报考者进行资格审查，如出现材料不真实或不符合报名要求的一律取消考试资格。

 

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

 

2、面试(100分)

 

(1)面试人员确定。按笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数2倍的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

 

若考生笔试通过后因放弃面试所产生的空额，从该岗位考试人员中按笔试成绩由高至低依次递补(递补人员的笔试成绩不能低于相同试卷类别的其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数)。

 

(2)面试内容：采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的形象气质、语言表达能力，判断、分析和解决问题的能力，面试时间不超10分钟。

 

(3)面试组织及评分。面试工作由人社局组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

 

面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数加权平均后为该考生最后面试成绩。面试成绩当天公布。