考试分为两个阶段：第一阶段为笔试和机试，第一阶段成绩=笔试成绩×60%+机试成绩×40%。第二阶段成绩为面试成绩。考生总成绩=第一阶段成绩×50%+第二阶段成绩×50%，总成绩相同时以笔试成绩高者优先。原则上报名人数与录用人数达到3:1比例开考，如未达到此比例，报名人数与录用人数形成差额也可开考。

 

第一阶段：笔试和机试

 

笔试主要测试公共基础知识，机试主要测试考生计算机实际操作能力。笔试和机试成绩按百分制计算，考试成绩采取四舍五入精确到小数点后两位。对笔试成绩有疑问的考生，由本人在笔试成绩公示起三个有效工作日内到县人事考试中心申请复查(联系电话：4233052)。对复查结果不服的由县纪委派驻政法纪检组组织复核。

 

第二阶段：面试(时间另行通知)

 

以结构化面试为主，分值100分。根据第一阶段成绩按招录计划1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同(末尾分数并列)的考生均进入面试。面试成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。