2018黑龙江牡丹江阳明区机关事业单位招聘政府雇员20名考试考什么内容

  

 考试环节

考试环节共两部分,第一部分为笔试,第二部分为面试,满分分别为100分,其中笔试成绩权重为60%,面试成绩权重为40%。
⑴ 笔试
笔试由招聘领导小组统一组织,笔试时间以准考证上标注的时间为准。
进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数2:1的比例确定,若确定面试人选笔试总成绩最后一名出现并列,则相应扩大面试人选数量。笔试成绩及进入面试人员名单将在阳明区政府网站公布(www.yangming.gov.cn)。
⑵ 面试
面试采用结构化面试的方法进行,重点测试报考人员应具备的基本素质,以及应急应变、解决实际问题等方面的能力,面试成绩100分,占总成绩的40%。面试成绩低于60分者不予录用。面试的命题、制题、实施工作都必须采用封闭的方式进行。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。
面试结束后,将笔试成绩与面试成绩按权重折合后即为考生考试总成绩。根据考生总成绩,并按招聘职位1:1的比例,由高分到低分等额确定进入考核人选。若考试总成绩出现并列,则面试成绩高者做为进入考核人选。若面试和笔试成绩均相同,则由招考领导小组统一组织进行加试。考生总成绩及进入考核人员名单将在阳明区政府网站公布。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

 

标签:

文章来源:人力资源和社会保障

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.luzai.cn/html/8408.html