考试分笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

 

(一)笔试

 

笔试时间：2018年6月24日14:00-16:30

 

笔试时间和地点具体以准考证为准。

 

教育类笔试内容为中小学教师岗位笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学和心理学知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。幼儿教师岗位笔试内容为教育综合基础知识(教育学、心理学、教育法规)和学前专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

2018年山东聊城事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识】

2018年山东聊城事业单位考试笔试复习资料[事业单位考试题库】

 

卫生类笔试内容为公共基础知识和专业基础知识(包括影像、口腔、中医、临床医学、护理、公共卫生等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

 

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由开发区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

 

(二)面试人选确定和资格审查

 

面试工作在开发区事业单位公开招聘主管机关的监督和指导下，由主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2(教育)或1:3(卫生)的比例依次确定。笔试成绩和面试人选名单在国家级聊城经济技术开发区官网公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

 

取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查。面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。资格审查时间、地点另行通知。

 

(三)面试

 

教育类面试内容为报考学科的现行教材，主要测评报考人员教材分析能力、教学方法、教学过程、教师基本素质、普通话水平等。卫生类面试采用结构化面试方法，面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入考察和体检范围的人员。对同一录取岗位出现应考人员考试总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。

 

根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。面试时间、面试地点以面试通知书为准。

 

进入考察体检人员名单和考试成绩，在国家级聊城经济技术开发区官网上公布。