公开招聘考试笔试工作由县人社局负责组织实施。

1、笔试内容及分值

笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。

公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分。

专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表(附件1)。分值100分。

按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。

2、笔试时间：2018年7月1日上午8:30—11:30

其中：8:30—9:30 公共基础知识

9:30—11:30 专业知识

3、笔试地点：见准考证

4、笔试成绩：笔试结束后10日内在宿松县人事考试培训网上公布笔试成绩。

为保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩60分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于60分(不含60分)者不得进入下一程序。