(一)笔试

1.报考全日制统招本科学历学位岗位(即本科起点岗位，下同)的应聘人员参加笔试。报考硕士研究生及以上学历学位岗位的，如招聘计划数与报名人数之比超过1：20的，加试笔试(本公告简称“加试”)，相关事宜另行通知。

2.笔试(加试)时间、地点及注意事项详见《准考证》。

3.笔试(加试)考一科，采取闭卷方式进行。笔试(加试)试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，应聘人员统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受查分申请。

笔试(加试)成绩实行百分制，卷面分值为100分。笔试科目详见《2018年辽源市事业单位人才专项招聘岗位及其资格条件一览表》(附件1)，加试人员详见准考证。

《通用知识》考试范围：参见《2018年辽源市事业单位人才招聘通用知识考试大纲》(附件2)。

《卫生专业知识》考试范围：解剖学、生理学、病理学等医学基础知识。

《教育理论基础知识》考试范围：教育学、心理学、教育相关法律法规。

4.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)精神，对在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合本公告及报考岗位资格条件的自主就业退役大学生士兵参加笔试(加试)的，笔试(加试)成绩加5分。应聘人员应于2018年6月4日8:30至16:30，将退伍证件以及报考岗位所要求的相关材料的电子扫描件，传真至0437-3397685(辽源市人才工作领导小组办公室)，逾期未确认的视为考生自动放弃加分政策。辽源市人才工作领导小组办公室、辽源市征兵办公室对享受加分政策考生资格进行审验后在辽源党建网和辽源市人力资源和社会保障局网站公示。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.参加笔试(加试)的应聘人员，从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3比例依次确定拟面试人选。实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。

2.报考硕士研究生及以上学历学位岗位的非加试的应聘人员免笔试直接进入面试。

3.面试采用结构化面试、讲课方式进行，面试成绩当场公布。面试科目详见《2018年辽源市事业单位人才招聘岗位及其资格条件一览表》(附件1)，面试讲课的请注意《面试讲课教材目录》(附件3)的提示。

4.已确定的面试人员放弃或被取消面试资格的，经笔试(加试)的，在报考同一岗位的应聘人员中按笔试(加试)成绩从高分到低分依次递补。

5.应聘人员凭有效身份证和报名时打印的《报名表》参加面试。具体面试时间、地点、要求等另行通知。

(三)考试成绩计算方法

1.笔试(加试)成绩不计入总成绩，笔试成绩不设及格分数线;面试成绩即为考试总成绩，满分为100分，及格分数线为60分。

2.计算考生成绩时，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。