笔试与面试
统一组织笔试和面试(具体笔试、面试时间、地点另行通知),笔试开考比例为1:3,报名人数未达到开考比例的,根据实际情况核减招考计划。笔试采取闭卷方式,不指定复习教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩按百分制计算。面试根据各岗位的招聘人数,按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人员,不足1:3比例的,按本岗位实际符合条件人数确定进入面试人员,末位成绩并列的一同进入面试。面试采取结构化面试,以百分制计算,面试成绩当场公布。
笔试与面试
文章来源:人力资源和社会保障
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