本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行，由阳新县人社局组织，各用人单位主管部门配合。

1、笔试

笔试时间：详见准考证

笔试地点：详见准考证

笔试内容：以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(试行)为依据。本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

笔试结束后，根据报考岗位确定进入面试人员。面试办法另行制定，时间和地点另行通知。

报考阳新县文体新广局采茶戏传承中心岗位的考生，已参加笔试人员全部进入面试。

报考“三支一扶”计划和“大学生村官”两个专项岗位的考生，根据报名人数确定面试人员：若报名人数与招聘职数达到3：1比例，则按招聘人数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员;若报名人数与招聘职数未达到3：1比例，则参加笔试人员全部进行面试。

报考其他岗位的考生，按岗位招聘人数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分确定面试人员。

若进入笔试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试环节。

面试公告发布后，进入面试人员弃权的需本人确认，报县人社局核准后可依次递补。在面试举行前三天因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数由主管部门或招聘单位在面试前发布告示。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考核阶段，相应招聘岗位计划取消。