笔试由县人社局指导，各乡镇（街道）具体组织实施。

1.笔试采取闭卷考试，主要测试应聘人员招募岗位所需的综合素质。笔试总分为100分，占考试总成绩的60%。

2.笔试时间：2018年5月5日（周五）上午9:00-11:00

（暂定）。

3.笔试地点：由各乡镇（街道）街道确定。

4.参加面试时，必须携带准考证、身份证原件。

5.笔试成绩公布：由县人社局5月6日前在县政府网上公布。

（四）面试

面试由县人社局指导，各乡镇（街道）具体组织实施。

1.面试人员的确定：笔试成绩公布无异议后，笔试成绩按选聘职位分别排出名次，并从高分到低分按选聘职位数1：2的比例确定面试入围人员，若最后一名出现并列，则并列人员一并进入面试程序。

2.面试采取结构化面试，面试总分为100分，占考试总成绩的40%。

3.参加面试时，必须携带准考证、身份证原件。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该职位实际选聘计划数的职位，该职位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试所在考场（同一试题、同一考官组）所有面试人员平均成绩,方可进入下一环节。

5.面试时间、地点由各乡镇（街道）自行确定，原则上在5月7日前完成。