考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。

(一)笔试(100分)

1、笔试时间：2018年5月27日 上午9：00—11:30

考试地点详见准考证。

2、笔试内容：

笔试考试根据岗位类别的不同，分综合、教育、卫生三大类，各类均考一科。

⑴综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

⑵教育类考试内容为教育学、心理学、教材教法、教育法律法规等基础性知识和综合写作。

⑶卫生类考试内容为医学基础知识、临床医学、护理学和影像学等医学知识和综合写作。

笔试结束后，笔试成绩会及时在禹城市人民政府网站公布。由市公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试时设立面试合格分数线。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权(以本人书面材料为准)或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在禹城市人民政府网站及时公布。

面试(100分)

1、面试形式。公共管理岗位面试采取结构化方式进行;教育类采取说课方式进行;卫生类采取通用能力与专业素质相结合的方式进行。面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

2、面试时间、地点及要求在禹城市人民政府网站进行公告。

3、面试费每人70元。

四、成绩公布和考察体检

(一)考生考试总成绩100分，笔试和面试成绩各占50%(保留两位小数，尾数四舍五入)，职教中心招聘教师总成绩计算办法详见岗位计划表。

(二)面试结束后，考生考试总成绩在禹城市人民政府网站及时公布。

(三)确定考察体检人员。根据公共管理、教育类、卫生类招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如招聘岗位最后一名有若干重分者，采取按笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察体检人员;列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺，按该岗位考生总成绩依次递补。