考试
1、考试采取直接面试的方式进行,面试主要测试应聘者实际能力和综合素质,采取答辩方式。
2、面试时间:报名的当天,具体时间另行通知。
3、面试总分100分(面试成绩合格线为70分),应聘者面试成绩取面试评委评分(去掉一个最高分、一个最低分)总和后取平均分,若应聘者面试成绩相同,则加试一场面试。
考试
文章来源:人力资源和社会保障
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