根据报名情况，按岗位数与报考人员数之比至少达到1：3，确定开考。如报考人数低于开考比例的，经研究同意确定招聘人数后开考。本次考试有三个环节，分别为电脑技能测试、笔试、面试。

(1)电脑技能测试

测试内容：建设工程算量、定额套价、总价等综合性考核(须自行携带笔记本电脑、计价及算量软件)。

时间和地点：2018年4月14日上午9点，新余市人力资源和社会保障局三楼会议室。

(2)笔试

笔试内容：建设工程计价及算量相关知识。

时间和地点：2018年4月14日下午3点，新余市人力资源和社会保障局三楼会议室。

(3)面试

根据电脑技能测试与笔试成绩之和，从高分到低分的顺序，按1：2比例确定入闱面试人员(最后一名有相同分数同时入选) 。

①面试形式：专业题面试，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等。

②面试时间和地点：另行通知。

3、计分办法

电脑技能测试、笔试和面试成绩均实行百分制。

计分总成绩=电脑技能测试成绩(30%)+笔试成绩(30%)+面试成绩(40%)。