考试
考试分笔试、面试。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:3方能开考，未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算)，无法递减的，取消招聘，其中属急需紧缺人才的经市人力社保局备案同意后，可作为紧缺岗位开考。
因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由重庆市渝中区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其它招聘岗位。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试包括公共科目(《综合基础知识》)和专业科目(《管理基础知识》或《专业知识》)两科，每科分值100分。
具体考试范围和要求详见附件1、附件5、附件6。
笔试时间暂定为2018年4月14日(周六)，具体时间及地点以准考证为准。
报考人员的笔试总成绩和名次、进入现场资格审查、面试、体检等招聘环节的具体时间、地点，请报考人员于2018年4月下旬登陆重庆市渝中区人力资源和社会保障局网站首页自行及时查询考试相关事项。要求复查笔试成绩者，需在成绩公示后两个工作日内，递交书面申请及身份证复印件，逾期不再受理。凡笔试科目任何一科缺考者，不得参加现场资格审查。
(二)现场资格审查
现场资格审查由重庆市渝中区人力社保局组织。按规定进入面试的人员，须本人持有关证件材料，按照规定时间和指定地点参加现场资格审查。
现场资格审查时，考生应提供《简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体应提供的证明材料包括：(1)准考证;(2)身份证;(3)毕业(学位)证，在国(境)外高校就读取得的学历(学位)还须提供国家教育部中国留学服务中心认证书;2018年应届毕业生报名时须提供学校开具的学历、专业证明;(4)考生报名信息表;(5)本人签字确认的诚信承诺书;(6)报考岗位要求有工作经历的、机关事业单位正式在编的考生以及基层服务项目人员，必须提供加盖所在单位及人事管理权限部门公章的《工作经历(同意报考)证明》(附件4);高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历;工作经历计算时间截至2018年3月27日，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算;(7)报考岗位要求的执业资格、职称等其他证明材料。
现场资格审查的时间、地点另行通知。
考生不按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。
经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，经重庆市渝中区人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位笔试人员中从高分到低分依次递补。