考试
(1)考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制。
(2)笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请株洲市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
(3)笔试内容：详见附件
(4)面试：笔试结束后，所有参加笔试的考生均进行结构化面试。
专技岗位十五(岗位代码015)和专技岗位二十六(岗位代码026)不受1：3开考比例限制，且不进行笔试，只进行结构化面试。
(5)笔试、面试时间及地点(以网上打印准考证上时间为准，地点安排在醴陵)，请关注网上公告(http://rsj.liling.gov.cn/)，不再电话通知。