2018贵州遵义市市直事业单位第二次招聘578名考试考什么内容

  

 面试(评审)

面试(评审)对象为现场报名且通过工作人员资格审查合格的应聘人员。招聘单位也可充分利用网络平台,按照程序对应聘人员采取网上远程面试(评审)的方式进行。
1.面试(评审)时间:2018年3月24日-25日。
2.面试(评审)地点:由用人单位确定后通知面试(评审)对象。
本次公开招聘对象由于针对的是硕士研究生及以上学历学位人员,根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定,本次公开招聘采取简化程序招聘(不限考试形式、不限开考比例)的方式进行,招聘单位通过非结构化的面试(评审)考核确定人员。
面试(评审)组5人或7人,由招聘单位及其主管部门安排相关专家或者领导人员组成。面试(评审)时重在考察应聘人员的专业知识水准、业务工作技能、组织协调能力、语言表达能力、个人形象气质、爱岗敬业精神等,全面了解考生在智商情商、显能潜能、能力态度等方面的情况。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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