2017江苏苏州相城经济技术开发区招聘23名考试考什么内容

  

 笔试、口试

本次招聘笔试设开考比例1:4。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。职位取消开考的,考生可在报名时间截止后的三个工作日内重新补报其他职位。
(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。
(2)笔试内容:不设笔试范围。
苏州相城经济技术开发区招商局招商员岗位需在笔试时加试外语口试,口试成绩与笔试成绩将各占30%和70%计入笔试总分(无口语测试单位笔试成绩即笔试总分)。
面试
面试共有一轮(结构化和访谈形式)。根据笔试总分按得分高低排序,超过4人报考的岗位,按计划选聘人数1:3的比例确定参加面试的人选;面试结束后,按笔试总分占60%,面试成绩占40%折算分数,成绩以百分制计算,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试总分,取高分者。

 

标签:

文章来源:人力资源和社会保障

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.luzai.cn/html/6600.html