考试
根据招聘岗位专业要求,考试采用笔试和面试相结合的方式进行,采取百分制。笔试的内容根据行业、专业及岗位特点确定。笔试结束后,根据分数的高低,按照1:3的比例确定参加面试人选,笔试成绩占综合成绩的50%;面试采取结构化面试,面试成绩占综合成绩的50%。笔试、面试的时间和地点另行通知。
(一)笔试
笔试:《综合知识》。考试时间120分钟,满分为100分;

考试范围为:(1)2017年时事政治与热点:涵盖国内、国际与山西
(2)国情与省情
(3)历史常识与相关专业知识
(4)计算机基础
(5)法律常识与哲学
(二)笔试结束后,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名,按3:1的竞争比例确定进入面试人选。不达3:1的岗位按实有人数确定。考生笔试成绩可登录原报名端口查询,进入面试的考生名单。
(三)面试
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩要高于全体面试人员的平均分值,方可进入体检。