组织考试
考试采取专业提问的方式进行。考试主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术等。考试时间和相关事项另行通知。
签订就业协议
根据考生考试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业协议。成绩计算按招聘小组考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。考试总成绩为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。其成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业协议。
现场招聘和网络招聘于2018年3月底前完成。