2017山西运城河津市教育医疗卫生系统招聘51名考试考什么内容

  

笔试
笔试采取闭卷形式,满分100分。
笔试内容:为岗位要求的相关专业知识。
招聘单位须委托地(市)级以上组织人社部门有资质的机构命题、阅卷,并签订保密协议。
笔试结束后,要在原发布招聘的网站公布参加应聘笔试人员成绩。
本次招聘不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
面试
面试成立面试考官小组,人数为7—9人,考官全部由外地市具有资质的人员担任,并签订保密协议,做好面试考官信息的保密工作。
面试内容为各岗位应具备的专业技能或能力水平。面试按照结构化面试的办法进行:教师岗位采取讲课形式,医疗卫生岗位采取讲答形式。总成绩合格者方可进入体检环节。
参加面试的考生实行封闭式管理,不得迟到。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制,面试成绩保留2位小数。评委评分去掉1个最高分,去掉1个最低分,并当场评分、亮分、记分、统分。全部考生面试成绩经评委小组组长和现场监督人员确认并签字。面试成绩及排名当天在原发布招聘信息的网站上予以公布。
面试结束后,在原发布招聘信息的网站公示考生的总成绩及排名。按拟招聘名额1∶1的比例确定体检人员(若最后一名总成绩出现并列,笔试成绩高者优先。笔试成绩相同的,采取笔试加试方式确定)。
总成绩计算方法:笔试成绩×60%+面试成绩×40%;笔试、面试及总成绩均保留2位小数。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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