笔试
1、笔试时间：2017年12月16日9:00—11:00，共120分钟;
2、笔试地点及有关要求等详见《笔试准考证》。
3、应聘人员按《笔试准考证》确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，需同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。未携带《笔试准考证》的不得参加考试;未携带《居民身份证》的可以参加考试，但在考试结束后必须即时到考点办公室照像备查，拒不照像备查者视为自动放弃;开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场，更不得将试卷将试卷、答题卡等非个人物品带出场外。
4、笔试内容：公共基础知识和职业能力测验，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等等;职业能力测验主要包括语言理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析及综合常识等内容。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统，笔试成绩占总成绩的50%。
5、笔试成绩设定最低控制分数线，最低控制分数线为所有参加考试的考生平均分的60%，低于最低控制分数线或笔试有作弊、缺考、成绩为0分等情况的考生，取消后续资格。
面试
1、参加资格复审并进入面试的考生，请于2018年1月4 日至5日9:00-17:00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》;
2、面试时间:时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》;
3、面试方法：
(1)采取结构化面谈的方法进行，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、相关专业知识及技能、举止仪表等，满分100分。
(2)时间5分钟。需要考生回答两道题;
(3)面试记分采用体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分为考生面试得分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;
(4)面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格;且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室。面试过程全程监控录像，并实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。
(5)面试结束后，在唐县人力资源和社会保障局公示栏即时公布面试成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。