2017安徽六安裕安区人民法院招聘15名考试考什么内容

  

考试
考试分为笔试、面试和专业技能测试。
(1)笔试为《公共基础知识》,考试内容涵盖:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解、写作等。满分100分。
笔试时间、地点详见《准考证》,《准考证》领取时间详见裕安区人民法院网站公示。
笔试结束后,成绩将及时在裕安区人民法院网站公布。
(2)面试:考生入围名单根据岗位计划数及考生笔试成绩从高分到低分依次进入面试,面试采用结构化面试方式进行。按照1:2比例确定参加面试人员名单,最后一名如有考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力,以及语言表达能力等。面试满分为100分。
考生于面试前进行资格复审,资格复审时,考生应携带:本人二代居民有效身份证、学历证书及相关证件原件及复印件。资格复审合格的报考人员,领取《面试通知书》。按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳面试费80元。面试时间、地点另行通知。资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前按照笔试成绩从高分到低分,依次等额递补,递补只进行一次。结构化面试人选不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。
(3)专业技能测试:进入面试的考生一并参加专业技能测试,测试分为计算机中文录入测试(听打及看打)和体能测试(参照公务员法警招录标准)。报考书记员岗位的考生参加计算机中文录入测试,报考司法警察岗位的考生参加体能测试。
最终总成绩按照笔试、面试、专业技能测试分数的4:4:2合成计算,满分为100分。
根据招聘岗位招聘计划数和应聘人员合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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