楚雄市事业单位招聘考试科目及考试内容
考试科目： 《综合素质》、《专业素质》
考试方式： 
楚雄市事业单位招聘人员考试采取《综合素质》、《专业素质》考试及面试相结合的方式进行，每科总分均为100分。
1.楚雄市政务服务管理局公共资源交易中心信息工程与网络技术岗位(20056)、楚雄市教育局中小学各科目教师岗位(20057、20058、20061-20077)考试采取《综合素质》、《专业素质》笔试考试及面试方式进行。
2.除第1项外的其他岗位考试采取《综合素质》、《专业素质》考试方式进行。其中：楚雄市文体广电旅游局广播电视台播音与节目主持岗位(20002、20003)、楚雄市教育局乡镇幼儿园幼儿教师(20078)、楚雄市教育局职业高级中学汽车应用与维修专业教师、中餐烹饪专业教师、酒店管理专业教师岗位(20079、20080、20081)的《专业素质》考试不考笔试，以现场试镜、岗位基本功测评、授课能力测评为主。本项除上述6个岗位外的其余岗位《专业素质》考试均按笔试方式进行。
考试内容： 
《综合素质》考试主要包括党的基本理论、事业单位人事管理法规规章、法律基础知识、职业能力测试、公文基础知识、时事政治等内容。
《专业素质》的试题命制范围及相关要求详见《楚雄市2015年事业单位公开招聘工作人员〈专业素质〉考试的相关情况说明》。