招聘考试
2017年东丰县事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由东丰县人力资源和社会保障局与中共辽源市委组织部、辽源市人力资源和社会保障局共同组织实施。
(一)笔试
1.笔试时间为2017年10月14日。具体科目笔试时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试考一科，采取闭卷方式进行。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。
笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线。笔试科目详见《2017年东丰县事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(本公告附件1)。
《通用知识》考试范围：参见《2017年东丰县事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(本公告附件2)。
《教育理论基础知识》考试范围：教育学、心理学、教育相关法律法规。
3.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考岗位条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分(计入折算前笔试成绩)。本人持退伍证件以及报考岗位所要求的相关证件，于2017年9月19日8:30至16:30送到东丰县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(西城区人社大厦六楼),逾期未送达的视为考生自动放弃优惠政策。东丰县人力资源和社会保障局、东丰县征兵办对享受优惠政策考生资格进行审验。经审验合格的于9月21日至9月29日在东丰县政府网站公示，监督电话：0437-6218730。