2017山东潍坊峡山区事业单位招聘80名考试考什么科目

  

考试内容和方法
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。
1.笔试
笔试根据专业不同分为综合类和教育类两大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2017年7月15日
2.面试
综合类面试:采用结构化面试方式,面试试题为通用性试题,主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等方面的素质。报考播音主持岗位考生,需加试实践操作,操作内容为试镜,给定稿件,要求考生15分钟内独自完成新闻播音。
教育类面试:面试采用试讲的形式,主要考查应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。试讲内容为对应学段学科课程内容。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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