组织考试
1、本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占70%，面试成绩占30%，满分为100分。其中教师岗位笔试面试(试讲)成绩各占50%。
(1)播音员岗位，因专业人员紧缺，本次招聘按紧缺人才方式进行招聘，采取考核加专业能力测试的方式进行。考核采取资历评价的方式，对应聘人员的学历、专业技术职务、业绩、从事本岗位工作经历等自然情况进行量化评分，专业能力测试采取试镜试播的方式进行，分值以百分计。
(2)卫生系统岗位，按报考县直、乡镇岗位的考生所报考岗位相同、学历相同，所招聘岗位总数统一招考，不按单位分别招考，最终按统一岗位总成绩排名顺序考生可选择拟聘用的岗位。
2、笔试：笔试内容为所需岗位专业知识。笔试的时间、地点以笔试准考证为准，不再另行通知。笔试结束后，按照拟招聘岗位3:1的比例，依据公示后的笔试成绩确定进入面试人员名单(若笔试成绩并列，相应增加进入面试人员，比例不能超过5:1)。
3、面试：在县考试招聘领导小组的安排下进行。面试时间、地点另行通知。