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事业单位《综合应用能力》试题命题规律总结分析

  

 一、题量增多。由四大题增至五大题:2011年、2012年的真题题量都为四大题,2013年的真题题量为五大题。

 
二、题型灵活多样。2011年综合应用能力测试题型涉及:辨析题、论述题、案例分析题和材料作文题。2012年的真题A为论述题、案例分析题、策划与应用与材料作文题;2012年真题B为判断题、案例分析题、策划与应用题、材料作文题;2013年《综合应用能力测试》为辨析题、情景题、案例分析题、实务题和材料作文题。不难发现,《综合应用能力测试》的题型涉及光,且形式比较灵活;但其中案例分析及材料作文题为必考题型,而辨析题、判断题、论述题、策划与应用、实务题、情景题不是每次都出现,往往只选择其中的2-3个题型出题。
 
三、必考题型分析。
 
1.案例分析题分值在15-30分。15分往往是一个题,即一个案例,回答2小问;30分时则是2小题,涉及4个小问。案例分析题的给定材料或案例往往结合当前社会热议话题或湖北省政府的重大举措。如2013年的“网络反腐”;2012年A卷由《让子弹飞》《阿凡达》引发的电影文化消费问题分析,以及由官二代、富二代引发的舆情危机问题;2011年由湖北省政府启动的“三万活动”引发的政策思考,以及由日本福岛地震引发的“盐荒”问题。
 
2.材料写作题分值在30-40分。给定材料篇幅在500字以内,要求结合材料写800-1000字的议论文。材料主题往往是当前社会热议话题。如2013年给定186字习近平总书记关于中国梦的阐述,要求考生以“中国梦与我的梦”为主题,写一篇800字左右的议论文;2012年A卷的写作材料则是关于“汉语盘点2011”的内容,要求考生以“控”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇700~900字的议论文;2012年B卷以“雷锋精神在岗位”为题写一篇800~1000字议论文;2011年围绕马上办的工作理念,自选角度,自拟题目写一篇不少于800字的文章。

 

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