资格复查。进入面试的考生须到指定地点进行资格复查。考生须出具的证件和材料是：有效居民身份证、学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件，考生所在单位同意报考的意见说明（加盖单位公章），报考有工作经验要求岗位的考生还需提供相应的岗位工作证明材料。材料经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或不在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。

 

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件、弄虚作假的，一律取消选调资格，问题严重的要追究责任。

 

面试。面试成绩占综合成绩的50%。面试满分100分，主要测试报考者语言表达能力、思维能力、工作阅历、应变能力和举止仪表等。参加面试人员根据笔试成绩，按照1︰3从高到低确定，若最后一名笔试成绩并列的同时进入面试。