考试分笔试、专业能力测试、面试，均实行100分制，均采用四舍五入法保留到小数点后两位。考试总成绩按照“笔试成绩×30%+专业能力成绩×40%+面试成绩×30%”的方法计算。每一轮成绩分别达到60分及以上者，方可进入下一轮程序。

 

1.笔试。采取闭卷方式进行，分主观题、客观题，侧重于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党务工作常识等相关知识。

 

2.专业能力测试。侧重于PPT制作、电教视频编辑、脚本撰写等业务能力。

 

3.面试。面试人员按与招聘人数1:1.5的比例，根据笔试、专业能力成绩之和，从高分到低分依次确定，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入面试。面试采取结构化面试方式进行，重点测试综合素质、专业水平和其他能力，满分为100分。

 

笔试、专业能力测试、面试时间及地点另行通知。考生须携带本人有效身份证原件、准考证原件参加。