本次事业单位公开招聘工作人员考试形式如下：

 

1、宜春市规划局规划设计研究中心讲解员岗位采取笔试+专业测试(公务员礼仪)+结构化面试的形式，分值比例为30%、20%和50%，按公开招聘职位笔试+专业测试总分1：3的比例从高分到低分确定进入结构化面试环节。该岗位专业测试时间地点另行通知。

 

2、宜春日报社编导岗位采取笔试+专业测试(视频制作)+结构化面试的形式，分值比例为30%、20%和50%，按公开招聘职位笔试+专业测试总分1：3的比例从高分到低分确定进入结构化面试环节。该岗位专业测试时间地点另行通知。

 

3、宜春日报社记者岗位采取笔试+专业测试(新闻采写)+结构化面试的形式，分值比例为30%、20%和50%，按公开招聘职位笔试+专业测试总分1：3的比例从高分到低分确定进入结构化面试环节。该岗位专业测试时间地点另行通知。

 

4、除上述岗位外的其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位，取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。

 

(一)笔试

 

1、笔试时间：见《笔试准考证》。

 

2、笔试地点：见《笔试准考证》。

 

3、笔试内容：笔试分综合基础知识和应用文写作两门，分值为100分，其中综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等。

 

4、笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)：《综合基础知识》统一最低合格分数线，不得低于考生所在考场的笔试平均分(去除缺考及违纪)。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消入闱面试(体检)资格。

本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。

 

(二)结构化面试(专业测试或加试)

 

1、时间和地点：另行通知。

 

2、面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。专业测试(加试)采用百分制，专业测试(加试)主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等。

 

(三)计分方法

 

实行结构化面试职位笔试占50%，结构化面试占50%。